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失业登记有没有时间限制
失业登记有时间限制
吗
答:
失业登记超过60天不能办理
。依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。失业金的办理条件1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的...
就业
失业登记证有时间限制
吗
答:
到目前为止,国家尚未规定《就业失业登记证》的使用年限,
但是一次失业登记的有效期限为6个月
,在有效期限满后仍然符合失业登记条件的失业人员,应当重新进行失业登记的,需要在二周内办理续登手续,失业登记的有效期将顺延6个月。【法律依据】:《就业失业登记证》第十三条 登记失业人员凭《就业失业登记证...
失业登记有时间限制
吗
答:
办理失业保险有时间限制
。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。逾期未办理的,视为自动放弃失业保险待遇。《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起...
失业登记
办理
时限
答:
法律分析:员工从单位离职,原单位应该在15日内给员工办理解聘备案相关手续。如果符合领取失业金的条件,
那么应在合同解除后的60日内办理
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;...
失业登记有时间限制
吗
答:
有时间限制
。员工从单位离职,原单位应该在15日内给员工办理解聘备案相关手续。如果符合领取失业金的条件,那么应在合同解除后的60日内办理。一、《就业失业登记证》的发放范围包括:(一)进行就业登记、失业登记的劳动者;(二)被认定为就业援助对象的劳动者;(三)享受相关就业扶持政策的劳动者;(四...
广州
失业登记
有效期多长
时间
答:
法律主观:
失业登记
暂时
没有
规定有效期,如果登记情况属实,则该次登记长期有效;但是领取失业保险金是有期限
限制
的。在劳动者失业后,就可以携带离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同...
单位办理
失业登记
我是2016年,4月25离职的,国家有规定多长
时间
,办完
答:
根据劳动法相关规定,失业人员与用人单位终止、解除劳动之日起60日内,为办理
失业登记
合法期限。单位在此期间内办理终结即可。1、 本市城镇失业人员与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日起,持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》复印件和5张1寸免冠...
失业证
有效期多长
时间
答:
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理
失业登记
。失业人员凭...
离开原来单位好几年了,当时没办理
失业登记
,还可以办理失业登记吗?
答:
办理
失业登记没有时间限制
,但领取失业金是有时间限制的(60天),超过规定的期限则视为自动放弃,但是下次申领时应与本次未参保缴费时长类计算后再对应当事人的最终领取时长。具体的时间限制及程序如下:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12...
离职后办
失业登记有时间限制
吗
答:
员工从单位离职,原单位应该在15日内给员工办理解聘备案相关手续。如果符合领取
失业
金的条件,那么应在合同解除后的60日内办理。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、...
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