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奖金随意扣的三个基本规则
员工
奖金
可
随意扣除
吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,员工的劳动报酬包括
基本
工资、奖金、津贴等部分,且这些报酬的发放与扣除应当遵循公平、公正、合法的原则。公司不能
随意扣除
员工的奖金,除非有明确的法律规定或公司规定作为依据。三、公司规定的约束性 除了法律法规外,公司内部的规章制度也对
奖金的
发放与扣除具...
比赛
奖金扣
税标准
答:
奖金扣税遵循国家税法规定的个人所得税征收原则,即按照奖金所得金额和相应的税率进行扣税
。税率根据所得金额的不同而有所区别,一般来说,所得金额越高,税率也越高。二、奖金扣税标准 免税额度:根据税法规定,个人获得的一定额度内的奖金可以免税。具体的免税额度会根据国家政策和税法调整而有所变化。
奖金
个人所得税
扣除
标准
答:
二、员工当月的工资薪金计算 超过「5000」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性
奖金
,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算
扣除
数只允许扣除一次。 不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 但可以将...
年终奖如何计算个税缴纳?
答:
一、基本公式 1. 当月奖金收入较高,且高于费用扣除额时,
计算方法是:奖金总额除以12,然后根据税率表确定适用税率和速算扣除数
。公式为:应纳个人所得税税额 = 个人当月奖金 × 适用税率 - 速算扣除数,记得分别计算工资和奖金的个税。二、特殊情况 2. 若奖金收入与工资相加仍低于费用扣除额,处理方...
个人
奖金
怎么扣税
答:
方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,
将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数
。奖金个人所得税的计算方法包括:1、工资、薪金所得部分的个人所得税额等于应税所得金额乘适用税率减速算扣除数;2、个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额等于...
绩效工资和
奖金
可以同时扣吗?
答:
奖金
是按整体经营业绩比例提取的。二、《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、...
奖金扣
税怎么扣
答:
奖金
;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工
的基础
工资和职务(岗位)工资;(三)...
超级大乐透中奖
规则
是什么?
答:
投注号码需与当期开奖号码中的
任意三个
前区号码相同,或者任意一个前区号码及两个后区号码相同,或者任意两个前区号码及任意一个后区号码相同,或者两个后区号码相同,即可中奖。单注
奖金
固定为5元。请注意,以上
规则
描述的时态为现在时,且内容已经根据原始文本进行了语言上的润色和结构的优化,以确保...
发
奖金
干不满
三个
月
扣除
法律有规定吗,还有年假干不满三个月也要扣...
答:
用人单位规定发
奖金
干不满
三个
月
扣除
以及年假干不满三个月也要扣钱是违法的,用人单位的行为属于一种变相
克扣
工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点...
个人
奖金
怎么扣税
答:
法律分析:纳税人取得
奖金
,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。收入达到5000元及以上,个人所得税是采用速算
扣除
数法计算的,计税公式是:应纳税额=个人当年度的应纳税所得额乘适用税率减速算扣除数。工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得...
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