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如何举证空白劳动合同无效
签的
空白劳动合同如何
认定
合同无效
答:
法律分析:以下是说
劳动合同无效举证
,请参考。 当事人主张劳动合同无效产生的纠纷,应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。法律依据:《中华人民...
签的
空白合同如何
认定
合同无效
答:
当然,如果是一方先行在
空白合同
上签字,其后添加的内容多半都与其真实的意思有出入,而其之所以在空白合同上签字,也很可能存在一方欺诈之类的情况,所以,这种情况下,合同是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列
劳动合同无效
或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
签
空白
协议
如何举证
答:
法律分析:可以直接向当地劳动监察部门举报
,举证有很多种,例如证人证言、录音、书面记录等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条;劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动...
签
空白合同如何
胜诉
答:
签空白合同造成自己利益受损的,
当事人应该收集自己受骗的证据,保留相关的通信记录等
,证明合同是无效的,这样才能胜诉。签空白合同的胜诉的办法是依法举证证明该合同具有无效的情形,并且损害了劳动者的合法权益。如果该合同具有欺诈、胁迫、违反法律、行政法规的强制性规定等情形的,该空白合同无效。劳动者...
公司让员工签
空白合同怎么举证
答:
可以保留照片或者合同等证据
举证
。如果单位给员工签订
空白合同
,可以向当地劳动监察投诉(也可以申请劳动仲裁)单位签订
空白劳动合同
。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十八条采取欺诈、威胁等手段订立的
劳动合同无效
。
怎么
证明
合同无效
答:
法律分析:有以下五种情况可以确认
合同无效
:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。(二)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规中的强制性规定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十六条 下列劳动...
怎样举证
不签
劳动合同
答:
社会保险缴费记录是证明存在
劳动
关系的一个强有力的证据。房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。考勤卡 最好原件,且有公司的公章之类的。工作记录、出差的相应证据等 最好有原件。代表公司签署的商业
合同
、文件、以及授权书、出差的相应证据等 最好有原件。工资支付证明、拖欠工资...
如何举证
签的
空白合同无效
答:
保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。所签合同是
空白劳动合同怎么
证明,对于当事人来说就应该寻求有关部门的帮助。空白劳动合同视为未签吗?可以认定为
合同无效
。 1、如果单位拿不出你签字单位盖章的合同,可以证明没有签订劳动合同; 2、没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的...
如何
证明
劳动合同无效
答:
问题一:
劳动合同无效
,可以证明有劳动关系吗? 你好: 1、“我和公司签订了一份劳动合同”,这是“用这个合同证明我和公司有劳动关系”的关键证据,出于你的利益,你应当主张该合同有效。虽然“有很多都是
空白
没有填”,“但是有签字,盖章”,因此,某几项条款未约定并不必然影响合同本身合法性。 2、“公司没有卖社...
空白合同
可以
劳动
仲裁吗
答:
空白合同
可以劳动仲裁。如果已经签订劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁,主张
劳动合同无效
,并要求用人单位重新签订。空白合同是
无效合同
,有人证明签了
空白劳动合同
,如果事实依据清楚,可以视作未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳...
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