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宁波5000工资扣除五险一金
宁波工资5000
元 应
扣五险一金
多少钱
答:
根据查询相关资料显示:775元。
工资5000元应扣五险一金
775元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
2023
宁波五险一金
一个月要交多少钱 2023宁波五险一金费用怎么计算
答:
宁波五险一金
怎么计算?职工社保费用是有固定的计算方式,按照法规社保单位要承担14%养老保险,8.5%医疗保险,0.5%失业保险,0.45%工伤保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。每年社保缴费基数也会调整范围,按照法规社保缴费基数最低为3957元,最高缴费基数为22311...
宁波五险
要交多少钱一个月
答:
假设缴纳
五险一金
按20%
工资
比例缴纳(各地略有不同),缴纳个人所得税4000元时工资为29400元;缴纳个人所得税
5000
元时工资为34400元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
除去
五险一金
,
宁波
的平均
工资
是多少?
答:
五险一金
每月交多少钱?养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费...
宁波五险一金
扣多少钱一个月
答:
法律主观:
五险一金
是国家强制性的,以个人上年度月平均
工资
为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳...
宁波
税前
工资
6500,
扣掉五险一金
,税后工资多少?
答:
宁波
税前
工资
6500,
扣掉五险一金
,税后工资大约5400左右。
2022
宁波五险一金
缴费标准交多少钱?公司个人需要交多少钱
答:
住房公积金2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均
工资
。 住房公积金缴存基数设定上限和下限,缴存基数上限为
宁波市
2018年度职工月平均工资的3倍,即27237元;缴存基数下限为2018年度宁波市区职工最低工资标准,即2010元。 三、
宁波五险一金
最低标准 养老保险最低缴费金额:单位:3539×14%=495.46...
2023
宁波
海曙
五险一金
最低交多少钱一个月 宁波海曙五险一金最低缴费...
答:
宁波
海曙
五险一金
缴费基数新规 因为社保和公积金的缴费基数都是要按照社会平均
工资
来调整,自然每年的缴费基数范围也都是不同的。按照宁波海曙五险一金最低基数的新规,职工社保最低缴费基数为3957元,最高为22311元。公积金缴存基数最低为2280元,最高为36789元。各个单位则需要按照员工的月平均工资来上报...
宁波
7500
工资扣完五险一金
答:
根据查询相关资料显示:那要看你
五险一金
具体扣多少了,7500你自己负担的五险一金,3500剩下的再算个人所得税
工资
。(不征税所得、免征税所得)-3500元。不征税所得、免征税所得一般是指定
扣除
标准,“五险一金”:1、养老保险:单位每个月缴纳21,自己缴纳8。2、医疗保险:单位每个月缴纳9,自己缴纳2外...
宁波五险一金
个人要交多少钱一个月
答:
法律分析:缴纳
五险
的比例分别是:单位:养老保险20%(个体工商户12%),失业保险2%,医疗保险6.4%,工伤保险(企业0.5%-2%、事业单位0.4%),生育保险(企业0.8%、事业单位0.4%)个人:养老保险8%失业保险1%,医疗保险2%,工伤保险和生育保险个人不缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二...
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