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实发工资扣不扣水电费
在
工资
系统中
水电费
扣款一项属于
答:
水电费扣款是指在工资系统中,根据员工的实际用水和用电情况,从员工的工资中扣除相应的水电费用
。这种扣款属于工资的一部分,是根据公司或组织的规定和政策进行的。水电费扣款的目的是确保员工对自己使用的水电资源付费,并促使员工节约使用水电。这样的扣款在工资发放前进行,以便计算和扣除相应的费用。水电...
在公司上班住宿舍,公司在
工资
里面自动
扣除水电费
合法吗?
答:
如果在公司上班住宿舍不是无偿的,那么收取相应费用并无不当
。但由于工资组成部分房租及水电费,不是工资总额的组成部分,不应该从工资中直接扣除,导致员工的实发工资减少,侵害了员工的合法权益。
...所得是按
实发
还是应发啊,我们应发后,还要
扣水电
,餐费等,这正常吗...
答:
个人所得税按照
工资
薪金收入的应发数扣除“三险一金”后再扣除个人所得税起征点3500元(8月份以前扣除2000元)余额计算缴纳个人所得税,按照现行税法规定,计算个人所得税时,
不扣除
个人负担的
水电费
、餐费等,不能讲是否正常,但只能讲这样规定合法。
用人单位以
水电费
超支为由,
扣除
员工
工资
的10%,是否合法?
答:
员工的工资当然不能随意克扣
,但单位与员工签订的合同有没此条款或单位有没有相关的规定呀;我以前的单位就规定了每个部门的电话费用的上限,超过部分是要从该部门员工的奖金中扣回的,单位有发文通知各部门及各个员工,所以我们都知道,且有员工因此而被扣奖金,也没什么好说的;部门内之间的人加强监督...
员工
水电费
扣款
工资
表怎么处理
答:
比如,
公司员工在外租住房缴纳房租和水电费的,公司不会是在税前给你扣除
,这就是两码事了。登录财务软件中做工资的账套,平时做工资表的时候都有应扣款项,比如社保、个税等,现在有了水费、电费就需要在应扣款项里边增设水费、电费栏,职工的实发工资=应发工资-社保个人缴纳的部分-个税-水费-电费-...
怎么算应发工资和
实发工资
?
答:
怎么算应发工资和
实发工资
?应
发工资扣除
社保缴费部分,扣除个人所得税(如果达到标准的话),扣除其它费用(比如个别单位的住宿费、住宿
水电费
等)后剩余的实际拿到手的工资就是实发工资。1、应发工资,即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+...
什么是应
发工资
?包含那些?
答:
应发工资是计入企业当期费用的工资,一般由工资和各种补贴组成;
实发工资
是应
发工资扣除
一些应扣除费用后实际发到你手中的工资,扣除部分主要包括三金、个税、
水电费
、个人借款等,没有固定比例。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资、计件工资、与生产...
发放工资
时应付
工资扣水电费
,房租费,火食费后
实际
应付工资以银行存款...
答:
贷:其他应付款-房租 200 其他就应付款-
水电费
100 银行存款1700 假如应发2000,扣房租200 水电费100
实发
1700 说明:水电费是职工个人承担的,不是公司的费用,所以计提时计入
工资
而不是计入水电费 实际支付给电力水力房东等部门 借:其他应付款-房租 200 其他就应付款-水电费 100 借:现金(或...
实际工资
加上
水电
,五险一金还是比所得税上面的工资少很多怎么回事_百度...
答:
1、这个两者有区别是正常的,个人所得税APP系统显示的工资薪金是你的税前工资。因为
实际发
的
工资扣除
了你的“五险一金”和预扣预缴的个人所得税。2、公司还可能扣除了一些公司为你代垫的费用。比如
水电费
、房租等,可能每个公司规定情况不一样,有的公司可能没有这些扣除费用。因此建议你认真查阅公司...
关于
发工资
,扣社保,
水电费
,扣个人所得税
答:
个人所得税是应
发工资扣除
其它费用(
实际发放
的工资)再算税吗?---不是的。个人所得税只能是按应发工资扣除社会保险、住房公积金个人承担部分后的余额来计算缴纳的。其他扣除项在计算个人所得税时,不可扣除。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速...
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