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富士康为什么那么多师级
富士康
招
师级
干部问题
答:
这是因为富为台资企业,它的高管一般都是台湾人
。大陆干部受到轻视是很正常的。从工资来看,大陆干部和台湾干部差别是很大的。曾经有传言说台湾一些干部一天的伙食补助都好几百块。就是同等职位的大陆干部和台湾干部比较起来,都要礼让三先。6.下面分析一下富士康师级干部的加班。在各大企业,下了班不...
富士康
员工
为什么
还有等级呢?区别在哪?员工的职位分析或者岗位说明是...
答:
最低级的是普工,然后是生技,全技,线长,组长,大组长,课长,部长,主管,一级压一级,
工资也相应提高许多
富士康
员三和师一的区别
答:
二、薪资不同:师一的薪资待遇远高于员三
。三、工作性质:师一属于技术人员的范畴,而员一是才经过考核的正式员工。富士康员工分三个等级:
一是台湾人所谓的“不铨叙”,就是普通员工
,底薪基本在900左右加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计。二是“员级”是工作好的“不铨叙”...
求助,
富士康
,
师级
和员级是
怎么
回事
答:
员工级和工程
师级
,工资待遇等有很多不同,员工属于体力劳动,工程师属于脑力劳动。
富士康为什么师
三,要4年工作经验
答:
工作体系高级别
。在富士康的职级体系中,师级员工是主管的简称,也被称为干部,按照级别分为20个等级,分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十,级别越高,工资也就越高,师级员工的职位涉及到公司的管理、技术、生产等多个方面,需要具备较高的综合素质和专业技能求师三具备4年工作经验,是...
富士康师级
是
什么
意思
答:
1、本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到
师级
,
富士康
做7到8年普工才可以做到员2。3、做10年,有那种人际关系,社会关系,做10...
富士康
的员级是
什么
啊 ?
答:
1.
富士康
的员级通常指的是技术员级别,例如,中专毕业并在加入公司前接受了至少三个月相关培训的员工,往往会被评定在这个级别。2.
师级
则代表工程师级别,一般适用于拥有大专及以上学历的员工。但富士康也会根据员工的具体工作表现和经验,有时会将一些工作多年的中专或高中毕业生晋升至师级。3. 生管...
富士康
员工等级
答:
大专毕业进来确实是员三,6个月转正直接升师一,当时就会有1次调薪,但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨,又会有1次调薪,这次的幅度就会高一些。
富士康
员工宿舍分两级:员级和
师级
,这差距有多大?
答:
富士康
作为一个非常大的电子厂里面的员工数目也是非常多的,所以自然为员工准备了员工宿舍,不过员工宿舍还有等级之分,有两个等级:员级和
师级
!看到这两种宿舍的差别很多网友也都纷纷吐槽:差距有点大!大家都知道在电子厂工作的时间久了,就会慢慢被升为线长或者是其他一些小领导,这些小领导的待遇自然...
关于淮安
富士康
,请内部人士作答
答:
显然,数字越大,级别越高。而在
富士康
内部,晋升是比较慢的,得到晋升的人相对也比较少。4 如果是师1的话,一般是2500左右吧。要是加班,就会多一些。5 一般住集体宿舍。但是集体宿舍条件都很好,有中央空调,还有专门洗衣服的人。不过好像是要求一个月做一些义务劳动。要是住在外面也是可以的。但是...
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