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富士康师七待遇怎么样
富士康
月薪2万什么级别
答:
富士康月薪2万师七级别以上
。根据查询相关资料信息,富士康师七级别底薪9200元,月底发一万以上的工资,因此可知2万月薪在师七级别以上。
富士康师
级干部
怎么
划分的?
答:
富士康可以做7—8年的普工,大专是第一位教师。
现在基本工资差不多是3000
。至于升级到更高水平需要多长时间,要看个人情况。金融系大约需要三年时间才能成为一名全职教师。从富士康找工作比那些小公司容易。
富士康
员工级别与
工资待遇
?
答:
自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。
师一的底薪在1500到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间
,师三的底薪在3500以上.加班费另算.在富士康里面员工分成了很多级别,大概分为以下几种等级,师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一?
富士康师
级是什么意思
答:
2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,
富士康
做7到8年普工才可以做到员2。3、做10年,有那种人际关系,社会关系,做10年可以做到课长组长。4、现在底薪差不多3000,至于升一级要多久就要看个人了,财务部门的大概3年吧,转正了可能会涨500块钱
工资
的,从富士康...
富士康
处长是什么级别啊,
待遇如何
?
答:
对于处长需要分情况解释:1、私人企业、外资企业里的处长是没有行政级别的。2、国有的、集体的工厂里的处长一般相当于一个科员编制。3、不过,现在重要正在制定“国有企业去行政化”制度。
富士康
员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、
师七
、师八、师九、师...
富士康师
级的学分都是多少
答:
富士康
员工分为二十多个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、
师七
、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十,如果当初是在模具单位或者从此单位出来,资位前面加一模字,比如(模)师三 ;如果刚进来有...
烟台
富士康怎么样
答:
第一,
富士康
是要加班
工资
才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时加班...
富士康师
三升师四难吗
答:
难。在
富士康
公司中,一个部员工升师的就一至两个名额,都必须两年绩效A,升师四,还需要通过考试才有机会从师三升师四,是比较难的。本科进去富士康就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三、师四,如果有技术,会仰焊、电焊,进去也可以达到师一,
师七
师八是经理级别。
求北京
富士康师
级员工宿舍内照片!
7七
月底就要去了,想看看到底是什么环境...
答:
照片的话我估计不能给你发了,因为我刚从
富士康
辞职,我可以详细的给你讲一下。北京富士康厂区分一期、二期和三期,只有二期和三期有宿舍。二期宿舍很一般,和普通的宿舍差不多,都是八个人一个屋,上下铺的,里面带卫生间。三期宿舍相对来说就比较好一些了,比二期要大一些,而且是六个人(现在估计也...
富士康师
级笔试不过会
怎么样
答:
被淘汰。
富士康师
级是本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,
师七
师八是经理级别 。富士康师级笔试不过会被淘汰,培训不及格,可以申请补考。
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