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富士康师七
富士康
月薪2万什么级别
答:
富士康月薪2万师七级别以上。根据查询相关资料信息,
富士康师七
级别底薪9200元,月底发一万以上的工资,因此可知2万月薪在师七级别以上。
深圳
富士康师
一 师二分别是什么意思呀
答:
在
富士康
,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为:师一 2、统招本科生:师二 3、统招研究生:师三(一般生产单位不招)4、一般副线长对应资位:员2~员3 5...
富士康师
级是什么意思
答:
富士康
分员,师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分。1、本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,
师七
师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本...
富士康师
级的学分都是多少
答:
富士康师
级的学分是一至二十。富士康员工分为二十多个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、
师七
、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十,如果当初是在模具单位或者从此单位出来,资位前面加一模字,比如...
富士康
员级怎么升师级?
答:
富士康师
级介绍:本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,
师七
师八是经理级别。师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,富士康做7-8年普工才可以做到员2-员3。做10年,有那种人际关系,社会...
富士康师7
相当于比亚迪
答:
没有可比性。1、
富士康
科技集团主要从事电子设备制造,是全球最大的电子制造服务商之一,其产品涵盖了手机、电脑、数码相机、通讯设备等广泛领域。2、比亚迪则主要从事新能源汽车的研发、生产和销售,是中国新能源汽车领域的领军企业之一,其产品包括电动汽车、混合动力车等。
富士康师
级笔试不过会怎么样
答:
被淘汰。
富士康师
级是本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,
师七
师八是经理级别 。富士康师级笔试不过会被淘汰,培训不及格,可以申请补考。
富士康师
级多久调薪一次
答:
富士康师
级员工的调薪频率通常是每年一次。调薪的具体时间和幅度会因公司的经营状况、员工的绩效考核结果以及市场薪资水平等多种因素而有所不同。富士康作为全球知名的制造企业,其薪资制度相对完善,调薪机制也较为成熟。一般情况下,师级员工在工作满一年后会有一次调薪的机会,但具体是否调薪以及调薪的...
富士康师
三升师四难吗
答:
难。在
富士康
公司中,一个部员工升师的就一至两个名额,都必须两年绩效A,升师四,还需要通过考试才有机会从师三升师四,是比较难的。本科进去富士康就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三、师四,如果有技术,会仰焊、电焊,进去也可以达到师一,
师七
师八是经理级别。
富士康师
级工资一览表
答:
员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。
富士康
是企业规模大,管理经验丰富,针对不同情况,富士康都有对应的管理政策,无论...
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