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富士康师级工资一览表
富士康师级
多久调薪一次
答:
富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级,
从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科...
鹤壁
富士康师级工资
待遇
答:
每月9000元,缴纳五险一金。根据查询职友集网显示,
鹤壁富士康师级员工工资平均在9000元至11000元
,入职即购买五险一金,有完善的假期组合,享有带薪年假,有丰富多彩的员工活动。鹤壁市,古称朝歌,河南省辖地级市,位于河南省北部,太行山东麓向华北平原过渡地带。
富士康师
二、师三、师四底薪分别是多少?
答:
各个事业群不一样,
大概分别为:师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业
。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥...
富士康师级工资一览表
答:
3100元以上。员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康是企业规模大,管理经验丰富,针对不同情况,富士康都有对应的...
重庆
富士康师
二升师三
薪资
答:
当然,每个事业群的情况不一样。对于加班问题。
师
二 三没有明确规定。每个事业群根据自己的订单去做出调整。师四是没有加班二的,因为一般人家已经是科长了。对于底薪,师三好像底线是3600吧。建议你升吧。师三不用考虑的,但是师四,如果你不是科长(有分红),师四就没加班2了。这个你可以考虑。升...
富士康
员级怎么升
师级
?
答:
做10年,有那种人际关系,社会关系,有脑子会巴结主管的,做10年可以做到课长。课长组长。大专进去是师一,现在底薪差不多3000,至于升一级要多久就要看个人了,财务部门的大概3年吧,转正了可能会涨500块钱
工资
的,从
富士康
出来找工作应该比那些小公司要容易些。以上内容参考:百度百科-富士康 ...
富士康师
六专理能拿多少钱
答:
6000元以上。
富士康师
六专理的底薪为4700元每月,再加上绩效、奖金等,总
工资
可以拿到6000元以上。
大专生刚进
富士康
是什么
级别
?试用期底薪多少?
答:
大专生刚进
富士康
是员三到师一
级别
,试用期底薪一般是2800~3000RMB。1、过试用期再加200RMB。2、富士康员工分为20个
等级
:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十...
2021年
富士康
各
级别工资
范围是多少?
答:
如果你是大专毕业进来的话,是预师一,底薪1940,九个月以后转正是师一,底薪2850,期间底薪不涨。本科毕业进来是师二,底薪2750,九个月转正后,我不知道。随着社会经济的发展,人们的收入开始有了提高,但是收入不高的人群依然存在,
富士康
就是国内最大的电子产品代工厂,厂内的员工的
工资
也不是很高...
富士康
员工
等级
及薪酬
答:
恭喜你,是
师级
干部。(师一)进厂做普工的都是员级,员级的底薪只有1550元,考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的
工资
2400恐怕只是底薪吧,如果加班的话有加班费的,我们这里的本科生一个月都有6000以上,也是进厂才半年左右的。你都是师级了,无讼怎么表现都是优,做满一年,年终绩效奖...
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