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富士康师级晋升难不难
富士康师
三升师四
难吗
答:
难
。在富士康公司中,一个部员工升师的就一至两个名额,都必须两年绩效A,升师四,还需要通过考试才有机会从师三升师四,是比较难的。本科进去富士康就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三、师四,如果有技术,会仰焊、电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。
如果没有学历在
富士康
是不是
晋升级别
很难
答:
员级升师级比较难一点
,师级一般就是两年升一次,当然表现好的可能一年就升上去了,表现不好的三年也不一定能升。总之学历是敲门砖,晋升这些还是看后面工作中的表现。
富士康师
二升到师四要多久
答:
一般起码要六年以上,师2是组长,师4是副科长,权力都不一样,
而且在富士康想要升一级是很难的
。因为在里面,你不仅需要你能力突出。而且周围都人才济济,想要在里面杀出一条路来是很难的,还需要你熬资历。熬人脉,还要领导肯赏识你,只有这样,才会从师3升到师4。
富士康师
3到师4
晋升
要求
答:
必须由管理职或技术职的晋升带动资位晋升,不可单独晋升资位。师3是组长,师4是副科长,权力都不一样,
而且在富士康想要升一级是很难的
。
富士康
里面
晋升
容易吗?
答:
指可数.实力:很简单就是机会来了你能担得住.相反
,如果没有好的领导,你很不幸,他处处挤压你,踩你,限制你的发展,唉难啊!!!师二的级别在这里什么都不是,现在还是静下心来,做好身边的事,争取快些升到师三组长,这样以后晋升的机会才大些 希望你明白其中的道理祝你好运 ...
在
富士康
从员二升到
师级
要多久?中专搞维修的。
答:
这个嘛有点难,要看你资质工龄了,我没猜错的话你现在一定处于技术员状态,你想想
富士康
一般
晋升
都比较难,而且竞争力也是相当的大。普通员工晋级流程你知道的,一般是作业员—技术员—副线长-线长—组长-课长-主任—在往上都是台干了, 课长以上
级别
普通员工是所不能及的。
富士康
员级怎么升
师级
?
答:
富士康晋升
分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十。具体升级要看很多因素,包括:(一)进来时候的文凭(针对无经验人士):大专以下-无
级别
;大专-员三或师一;本科-师二;本科以上-师三或师四。(二)普通员工工作年资:无级别-->1.5...
请问现在龙华
富士康师
二师三……师六的待遇怎么样的?要加班吗?还有提升...
答:
每个
级别
的升级比较
困难
,当然不排除你能力出众能升级。相应的你职称网上爬就没有加班费了。但是当你到了师五的话就很不错,那个时候年终奖和奖金比较高。还有一点在
富士康
箐干班最容易往上爬。而且富士康周边吃饭房屋租住都比较贵。我在富士康北门租个单间算上水电一个月600元。(包含一个月50的网费...
富士康
大专员三升师一
难吗
要多久?
答:
你好,只要你好好表现,1年就可以了。祝你好运。当然和老板的关系也很大。
问下大专毕业普工身份进
富士康
,三个月转正后会升为
师级吗
?
答:
回答:不可能,看以后机会了,你表现好,时间久了有可能
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