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富士康师2
深圳
富士康师
一
师二
分别是什么意思呀
答:
在
富士康
,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为:师一 2、统招本科生:
师二
3、统招研究生:师三(一般生产单位不招)4、一般副线长对应资位:员2~员3 5...
富士康师二
年薪有10万吗
答:
有。根据知乎平台得知,
富士康师二
的年薪有10万,是因为师二的底薪为3200元,加班费按照底薪计算,加班较为稳定,所以收入比较高,富士康为提高员工的工作积极性,会给予师二等资位较高的员工一些福利和奖金。
富士康师二
升到师四要多久
答:
一般起码要六年以上,
师2
是组长,师4是副科长,权力都不一样,而且在
富士康
想要升一级是很难的。因为在里面,你不仅需要你能力突出。而且周围都人才济济,想要在里面杀出一条路来是很难的,还需要你熬资历。熬人脉,还要领导肯赏识你,只有这样,才会从师3升到师4。
富士康师2
有必要进吗
答:
富士康师2
没有必要进。根据查询富士康官网信息显示,富士康师2的工资待遇很普通,只有五险没有一金,薪资待遇每个月在3500左右,因此富士康师2没有必要进。
富士康师
级是什么意思
答:
富士康
分员,师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分。1、本科进去就是师一,有工作经验就是
师二
,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是...
富士康师2
是什么工作
答:
师级是等级:不铨叙->员级(员一,员二,员三)->师级(师一到师十六),师级一般是干部。主要做办公室或技术人员。不一定干什么。
师二
只是代表你在公司中是什么地位,大概那多少钱。
我在
富士康
八年---编外
二
、富士康里绕不开的台干
答:
富士康
的员工分为三个级别:一是普通员工,称为“不铨叙”;二是表现良好的“不铨叙”员工,通过考核后可晋升为“员级”,员级又分为员1、员2、员3;三是工程师,即“师级”,师级又分为师1至师20。此外,与资位相对应的是职位,如员1/2为作业员,员3为线长或组长,师1、2、3为消锋组长...
富士康师二
升师三要多久
答:
富士康师二
升师三要三年。富士康分为员级和师级,默认规定是三年一升。所以师二升师三要三年才可行。
富士康
员级怎么升师级?
答:
(一)进来时候的文凭(针对无经验人士):大专以下-无级别;大专-员三或师一;本科-
师二
;本科以上-师三或师四。(二)普通员工工作年资:无级别-->1.5年员2-->2年员3-->2年师一-->类推...
富士康师
级介绍:本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰...
富士康师
一升
师二
多久
答:
两年。根据
富士康
的人事制度显示,师级员工也就是工程师的简称,按照级别分为20个等级:分部是师一、
师二
、师三、师四、一直到师二十,级别越高,学历,表现符合要求,两年可以从师一升师二。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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