11问答网
所有问题
当前搜索:
富士康斗殴
富士康
太原工厂工人为什么群殴
答:
其实这本来就是普通的员工打架,虽然
斗殴
方式惨烈,但参与的不过10几人。由于保安来了,不论是非,直接殴打员工,才造成了大型的恶劣打砸事件。令人痛心。在
富士康
太原厂区,保安殴打员工事件经常发生,手段恶狠。我就曾见到一起保安殴打员工事件,当时我才来富士康没几天。当时的情景让我无比震惊。在太原...
9·23太原
富士康
群殴事件的事件调查
答:
富士康
声称此次
斗殴
只是员工之间的个人恩怨,但从媒体披露的信息来看,似乎并没那么简单。 参与此次事件的富士康员工称,此次群殴的起源是由于厂区安保人员与山东籍员工起冲突,将其拖至面包车内殴打,山东同乡为其讨还公道,河南籍员工也一起卷入,最后发展至大批员工追打安保人员的混乱场面。 富士康公司一直...
富士康
打架谁有资格把员工开除
答:
员工在单位打架,那么单位的行政人事部门是可以代表单位辞退该员工的。员工打架是属于严重违纪行为,单位是可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定辞退员工的,并且不需要支付员工补偿。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
郑州
富士康
2011年02月16日为什么出现打架
答:
其实我感觉
富士康
出现私人 甚至是打架太正常不过了 一个班级有20个人还打架了,更何况富士康有800000员工 打架
斗殴
很正常 一个煤矿爆一声还死20多个人了 更何况富士康800000员工
富士康
打架
斗殴
被开除的能不能再进富士康???
答:
不可以了,根据
富士康
的招工要求,第二次进厂的需要是正常离场员工,被开除的当然不属于正常离长。如果有其他特殊情况,比如说特殊工种人才,也有例外吧。富士康招工标准:1.年龄要求:16-45周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)。2.学历要求:初中(含)以上大专以下学历。...
在
富士康
造成除名处分的违纪行为有哪些
答:
在
富士康
除名的原因有打架
斗殴
、不服从厂区安排、集体性罢工、有案底的等。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子...
从
富士康
自离十年了,为什么还是自离未满呢,是拉黑名单了吗?_百度知 ...
答:
那就是了,
富士康
的规定是辞职一个月后可以重新应聘,自离是三个月。如果十年还不能进,那就是你是因为违规被记三次大过被拉黑了。可能是因为打架
斗殴
,公共场所抽烟,跟干部发生冲突等原因导致。也有可能是你自离次数太多。
请问朋友太原
富士康
2020年会有打架事情发生吗?告诉我谢谢还有就是太原富...
答:
太原的治安管理在省内是数一数二的安全,这个可以放心!
富士康
是全球五百强企业,在厂内员工管理上是十分严格的,恶性
斗殴
事件几乎不会发生。如果你在工作中遇到工友欺负,可寻求警察帮助。
关于
富士康
体检精神病史的问题。
答:
你爸妈是精神病人啊,这么极端的事情都做的出来 。
富士康
你也别去了,那里环境非常差,经常有集团
斗殴
的
富士康
员工自离会拉黑名单吗??
答:
放心,自离不会拉入黑名单,工资也不会少你的。我进
富士康
的时候,培训了三四天,刚进车间第一天就不想干了,打算提桶跑路,原因是我进的车间到处都是油污,噪音也非常大,是做华为手机的铝合金外壳的。但无奈当时身上积蓄不多,而富士康又随时都可以跑路,而且还是能拿到钱,也不会苛扣自离人员的...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
郑州富士康打架视频
郑州中佳工作人员被打视频
富士康打架处理结果
郑州富士康武警打人案件
郑州云贵川血战富士康
富士康打架视频
富士康千人斗殴事件
富士康打架斗殴
富士康打群架事件