不可以了，根据富士康的招工要求，第二次进厂的需要是正常离场员工，被开除的当然不属于正常离长。如果有其他特殊情况，比如说特殊工种人才，也有例外吧。
富士康招工标准：
1.年龄要求：16-45周岁（特别时期，年龄将要求至18-35周岁，以当时最新招聘信息为准）。
2.学历要求：初中（含）以上大专以下学历。大专以上学历需自降学历。
3.身体要求：身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；无明显烟疤纹身。
4.身份证要求：一般需要二代有磁身份证；无磁、临时请和客服人员提前说明；并且不得过期。
5.二次进厂要求：一般要求正常辞职满一个月、自离满两个月，以最新招聘信息为准。
其他的招聘要求：
具体要求请参考面试要求、最新招聘信息以及我们的面试审核。