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对于好几个月不发工资的单位
没
签劳动合同,工作没满一
个月
辞职,用人
单位
是否有权扣除
工资
?
答:
你好,用人
单位
无权扣
工资
。工作
未
满一
个月
,本身还在试用期,你只要提前三天跟老板提出辞职就可以了,公司要按实际工作天数
支付
你工资。今年新实施的民法典当中也明确规定,
对于
试用期的员工,用人单位不能以试用为名克扣员工工资。当然,如果因你个人原因造成公司损失的,需要赔偿的除外。如果公司扣你工资...
好不到工作,面试了
几个
公司,感觉都是骗子公司?
答:
2、刘xx工作未做任何交接便无故旷工,其因无故旷工导致未领取2020年3
月份的工资
为389元,一审法院判决三利泵业公司支付其2、3
月份工资
金额为7079.20元没有法律依据。二、刘xx系旷工离职,三利泵业公司不应支付刘xx经济补偿金,且经济补偿金的核算基数过高。1、一审法院认定:刘xx离职原因是
单位未给
其缴纳社会保险,这...
老板拖欠
工资
,却想让我们留下来陪公司一起渡过难关,我们该怎么选择呢...
答:
我觉得这个主要看自己的选择,如果这个老板值得信赖,而且近期不需要金钱,可以选择留下。
...但现在不想干了,又不批辞职报告,如走了,
工资
又
不给
答:
1、用人
单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
面试如何和HR谈
工资
?
答:
第三步,第二轮直接领导面试完毕后 一般由直接的领导面试确定工作能力后。HR又开始和你谈
薪酬
。谈得
好不
好就看这个阶段了!HR:你现在
薪水
大概多少?答:我理解,确实不少公司会问,但是目前薪酬是我个人隐私,我希望能够保密。我想贵公司也不会愿意把员工的薪酬分享
给
任何人吧!很抱歉,如果能力匹配得...
生育津贴一般多久能报下来
答:
生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12
个月
的,职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇,可以自己去也可以单位去,工作人员会根据生育方式判断产假多少天,有多少一次性营养补助。休产假期间单位必须正常
发工资
,
不发
违法,可以进行劳动仲裁。
单位发
了
工资的
,因为你休假没上班,所以生育基金会有个...
中国汾酒城劳务派遣工两
个月没有发工资
了,工资问那要?
答:
派遣工的工资是由派遣
单位发
的,用工单位与派遣单位有合同约定何时
支付
派遣工
工资给
派遣单位的,而且不得拖欠,否则违反劳动合同法。你可以向派遣单位催要。
国企经理兼
好几个单位的工资
怎么
发放
答:
大概率发一个人的。国企里面,你一个人干了全部门的活,最多你比别人多拿50%的钱,年终比别人高30%,别那么傻,啥活都揽着干,国企不讲究效率。当然效率高固然好,效率低,事做的少,出错也少,领导不会骂人。效率高,工作领导就安排得多,然后就错的多。国企里面最重要的是政治正确,站好队 ...
上四险有用吗?一
个月
400多,除了养老保险,其他的最后都取不出钱了
答:
0+指数化月平均缴费
工资
×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月
发放
,直至...如被派遣人员
单位
和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人全额垫付;●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的...
有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?
答:
如此这般,几年以后50人
发放
100人
工资
总额。 企业效益好,为什么还用劳务派遣工? 效益好,不代表工资总额能上涨?今年所有职工能发多少钱在上年末已经计算好了。企业效益差,不代表工资总额不上涨。就好像兄弟二人做家务,父母每月
给
100月钱,哥哥干的好了不见得会有嘉奖,弟弟干的不好也不见得会扣钱。但是,找劳务,在...
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