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小厂乱扣工资怎么办
故意
扣工资怎么办
答:
公司乱扣工资处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉
;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。公司乱扣工资...
工厂乱扣
员工
工资
向哪里投诉
答:
法律分析:工厂乱扣工资的,
可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
工厂乱扣工资
劳动局会
怎么
处理
答:
一、工厂乱扣工资劳动局会怎么处理1、工厂乱扣工资劳动局处理方式如下:(1)被用工单位克扣工资,
可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁
;(2)拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下...
公司
乱扣
钱
怎么
处理
答:
举报公司乱扣工资的方式:
1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)
。2、也可以直接去
用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
工厂乱扣
钱
如何处理
答:
法律分析:工厂乱扣钱的处理方法是向劳动监察大队投诉。
工厂乱扣工资
属于违法行为,根据合同没有约定的不能扣取工资。双方协商不成,可申请仲裁或提起诉讼。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。可以收集相关证据,向工厂所在地劳动监察部门举报投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:...
公司不按规定扣钱
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠克扣劳动者的
工资
,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3...
企业公司
乱扣
钱
怎么
举报
答:
投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下:(1)公司有乱扣工资的,
要求公司拿出对应的规章制度和说明
;(2)想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;(3)向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;(4)通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径:一、公司有乱扣...
怎么
举报
工厂乱扣工资
答:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
老板
乱扣工资
该
怎么
解决
答:
工资
被克扣的处理方式如下:1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国...
乱扣
员工
工资
怎样处理
答:
一、
乱扣
员工
工资
怎样处理1、单位乱扣员工工资劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后劳动保障监察大队会责令单位发放克扣的工资,如果单位逾期不发的,还会被责任给员工发放赔偿金;或者劳动者可以去申请劳动仲裁,然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
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