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小厂破产员工工资怎么处理
小厂倒闭
老板要
怎么
赔
员工
钱一个月平均
工资
是多少?
答:
1、每满一年工龄补偿一个月工资。2、满6个月不满一年按一个月补偿。3、不满6个月按半个月补偿
。4、工资标准为本人前12个月平均工资。希望能够帮到你,谢谢!
公司
破产员工怎么
赔偿呢
答:
依照我国的《劳动合同法》,如果企业宣布破产,
应当依据规定员工解除合同写明白的赔偿金
,具体每位员工的财务补偿需要根据相应工作者在该企业工作的时间来算,每满一年就需要根据一个月的工资标准赔偿劳动者。如果是工作时间在六个月以上但是又不足一年的,也应当按照一年算赔偿;如果是不足六个月工作时间,...
企业
破产员工
补偿金由谁支付
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,
要倒闭
了,应该
怎么
赔?
答:
按照劳动合同法第四十七条,照你参加工作实际的工作年限进行赔偿
,超过一年的每年赔偿一个月的基本工资(以你离职前12个月的平均基本工资计算),超过半年不满一年的赔偿一个月的基本工资,不满半年的赔偿半个月的基本工资。 如果用人单位不补偿,可以向劳动部门申请仲裁或者向人民法院起诉。 根据《破产...
企业
倒闭员工怎么办
答:
首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,
应当向员工支付经济补偿
;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个...
公司
破产
账上没钱
员工怎么办
答:
劳动者可以先申请劳动仲裁,然后拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。
破产
财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及补偿金。公司破产债务
处理
如下:1、企业破产之后,只要公司经过法定的清算程序,...
...现在法院已查封马上被拍卖,可公司拖欠我们
员工工资
这么办?急急...
答:
根据《中华人民共和国企业
破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外...
企业
破产怎么
申请
工资
?
答:
员工对清单记载有异议的可以要求管理人更正;管理人不予更正的职工可以向人民法院提起诉讼。武汉法律咨询 二、公司
破产职工
可以获得哪些补偿?根据《企业破产法》中的相关规定公司破产劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的
工资
、医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴...
拖欠
工资破产
最后
怎么
搞
答:
在面临公司
破产
关闭的情况下,我们需要知道的是,公司欠员工的薪资将会优先从公司资产中予以清偿。根据相关法律法规,公司在宣布解散之后,必须依照程序依法设立清算小组,对公司的各项债权债务进行妥善
处理
,以便用公司拥有的全部资产来逐项支付诸如清算费用、
员工薪资
待遇、社会保险费以及法定补偿金等各类事项的...
公司
倒闭
了
员工怎么
赔偿
答:
下面一起来了解下。公司
倒闭工资怎么办
公司倒闭,
员工
的工资由
破产
财产进行清偿。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律...
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