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工厂倒闭员工工资谁来发
工厂倒闭
了
员工工资
怎么办
答:
法律分析:企业破产的,员工工资会优先进行结算的
。根据法律规定,企业依法破产倒闭时,
劳动者有权获得其应得的工资
。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共...
公司
破产后工资谁
承担
答:
用人单位依法破产时,还要支付劳动者工资
。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。工厂倒闭员工工资怎么支付 1、工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得...
工厂倒闭员工
补偿标准2023年
答:
2023年工厂倒闭员工补偿标准是:
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;4、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位
解除...
工厂倒闭
老板跑了
员工工资
怎么办
答:
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一手段。3、另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。经济补偿金的标准经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按...
工厂倒闭
,
员工工资
怎么办?
答:
3. 工会可协调此事,并请求劳动监察部门介入,以确保工资得到清偿
。4. 根据《公司法》第182条,如果公司经营困难,可能损害股东利益,且其他解决途径无效,持有超过10%表决权的股东可请求法院解散公司。5. 公司解散(倒闭)是法律允许的情况,将进入破产清算流程。6. 根据《公司法》第186条第2款,公司...
工厂倒闭
了欠
员工工资
怎么办
答:
法律分析:
工厂
因经营不善
倒闭
的,如拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资。如协商不成的,可以请求有关组织进行调解,也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。
工厂倒闭
怎么赔偿
员工
答:
可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
工厂倒闭
,
员工工资
赔偿问题
答:
法律分析:工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,
确定自己应该得到的工资补偿比例
,以确认自己的权益。根据劳动合同法,
用人单位
关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
工厂倒闭员工
补偿标准2023年
答:
工歼老
厂倒闭员工工资
被拖欠可以通过以下方乎没式处理:1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要...
厂倒闭
了
员工
怎么赔偿标准
答:
3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍来进行补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,
用人单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
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