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小集体工龄认定相关文件
小集体工龄认定相关文件
答:
被招收、录用、顶替为国家机关、党派、团体和全民事业单位工作人员的,其在最后一个
集体
所有制单位连续工作的时间,计算为连续
工龄
;在两个以上集体所有制单位连续工作的时间,凡经组织调动的,
小集体
算
工龄文件
答:
也叫
工龄
连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。合并计算 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作...
关于临时工计算
工龄
的
文件
答:
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续
工龄
,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。法律依据:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 第三条 工龄计算分以下两种情况:(1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员:除城市待业青年以外的人员做临时工的,其最后一次...
临时工算
工龄
最新
文件
是怎样的
答:
临时工算
工龄
的最新
文件
内容如下,对按照
有关
规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工...
临时工算
工龄
最新
文件
是哪个
视频时间 01:01
劳动部关于临时工
认定工龄
的
文件
答:
《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工
工龄
计算问题的复函》规定:对按照
有关
规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的.工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在...
新劳动法关于计算
工龄
的
文件
答:
《中华人民共和国劳动合同法》关于计算
工龄
的
文件
是《劳动合同法实施条例》。新修《中华人民共和国劳动合同法》工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。计算工龄的方法具体如下:1、连续计算法,也叫...
2022
工龄认定
最新政策
答:
1.与以往
工龄认定
需就业满1年相比,现在不满1年的短期就业(期间需实际从业并缴纳企业基本养老保险费)的时间也可以计算为连续工龄;2.2008年以前的合同不再需要备案;变化三 养老保险可以补缴 只要确认事实劳动关系,经各级社保部门同意,并按养老保险
有关
规定补缴企业职工基本养老保险费的年限,可以计算为...
2023
工龄认定
最新政策
答:
2023
工龄认定
最新政策如下:1、加入雇主日期,工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期;2、 连续工作时间,工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。这段时间的要求可能因国家和地区的法律规定而有所不同,一般为满足一年或更长的连续工作...
现行中华人民共和国关于
工龄
的计算法规
答:
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于
工龄
的规定 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之...
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