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小集体算工龄吗国家政策咋规定的
以前在别的煤矿上班辞职不干了,现在在另一个煤矿上班,
工龄
能转...
答:
企业作出株连擅自离职职工家属的
规定
是不符合
国家
劳动管理
政策的
,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
之前在老家上了
小集体
10年没有参保,现在退休
怎么
合并
工龄
呀?
答:
你档案里如果有在
小集体
工作的11年限记录,社保局就可以给你
算工龄的
,
农村村民小组长退休有工资吗
答:
农村村民小组长退休有工资。担任村民小组长、村团支部书记、村妇代会主任的或被聘任村会计、村计生主任、村委下属组织非两委成员的,每任职一年,按支部书记
工龄
0.5年折算。任农村干部职务的工龄折算,现任农村两委干部申请退休退职以担任支部书记工龄为标准确定,申请人担任非支部书记职务的,按下列折算系数...
...办理退休我以在矿上招工在公司的6年能
算工龄 吗
?
答:
84年没有现在这么正规,必须要签订劳动合同的,那时候主要区别还是正式工和临时工的区别,而且还是
小集体
单位,这个理论上不能算为
工龄的
。
工龄
工资劳动法有
规定吗
?
答:
十年以上固定X元
工龄
工资。企业执行工龄工资的
政策
各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还
规定
了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。
二轻局下属企业单位
小集体工龄算
不算?
答:
不
算工龄
,只算缴费年限。现在的计算方法,只算你缴费年限,够了就行了。不够就要补够了也行。没有缴费的工龄,算不进了。
国务院关于工人退休,退职的暂行办法 (国发[1978]104号)
规定
现在...
答:
第一条 全民所有制企业、事业单位和
国家
机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项
规定
...
79年在地方大
集体
83年招工到铁路工作之前的
工龄
可以合并吗
答:
算工龄。这个应该也是
算工龄的
,因为当时那个年代有很多集体,有很多人也被分配到
小集体
工作,所以在集体工作退休后应算工龄。但是中间不能自动离职,需要连续,不然工龄只能从后边开始算。是否算工龄需要你提供你本人相关的档案材料由人社部门统一核定。正常如果当时招工时有相关的招工登记表且经过当时劳动部门...
法律有
规定
还剩六个月退休不好买断
工龄吗
?
答:
负有连带责任的“婆婆”觉得长痛不如短痛,只好出钱“买断
工龄
”,关闭企业把职工推向社会。所谓“买断工龄”说法现在已经为
国家政策
禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下
规定
确定赔偿标准:《违反...
下岗买断
工龄
后,退休时以前的工龄还算吗?有什么依据?
答:
这是因为只有原来在国有或者
集体
企业工作的正式工才能参与身份置换下岗买断
工龄
。这就是说他们都是有劳动部门批准的招工手续的,而且在置换身份买断工龄时,都是必须经过劳动、社保、当地体改委、就业服务局等相关部门审批认同的,而且参与统一运作的单位补偿金是由当地、省和
国家
三方共同支付的。这说明当事...
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