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就业证明和三方协议
就业证明和三方协议
一样吗
答:
法律分析:不是一回事,工作
证明
是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。而
三方协议
就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备
就业协议
,由于此时你的身份还是学生,所以学校有监管义务,就变成了毕业生本人、学校、用人单位三方的协议。三方协议是《普通高等学...
就业证明
函
和三方协议
的区别
答:
法律分析:
三方就业协议书
是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时...
就业证明和三方协议
一样吗
答:
不一样,
就业证明
是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。
三方协议
是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄...
就业证明
影响应届生身份吗
答:
不影响。根据查询华律网得知:
就业证明和三方协议
只是书面协议,并不是劳动合同,只要不签署三方协议和劳动合同都是应届毕业生,说明就业证明不影响应届生身份。
工作
证明和三方协议
的区别
答:
法律分析:
三方协议
作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个
证明
。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单高等学校应当签订毕业生
就业协议
书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。...
就业证明
函
和三方协议
的分别
答:
法律分析:
就业协议
是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同
与三方协议
...
就业证明
可以代替
三方协议
吗
答:
对学校而言毕业生
就业证明
能代替
三方协议
,说明学校的毕业生都有业可就,对学生来说什么用都不管,还是三方协议对就业有用。三方协议有什么用 三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议
书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生...
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就业证明
没办法有
三方协议
吗
答:
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就业证明
能有
三方协议
。就业证明不等于三方协议。三方协议是学校。学生本人和用人单位之间签订的协议,就业证明是用人单位单方面出具的。
就业证明和三方协议
的区别,请高手详细解释
答:
其二,学校根据
三方协议
统计就业率,这是学校重视三方协议的根本原因。如果不签订三方协议,你的档案、户口会被学校按照常规打回原籍。你毕业后,持报到证、毕业证、户口迁移证,到报到证上的单位或地址进行报到,到时候你跟报到的单位协商解决户口的落户问题,档案的托管问题。
就业证明
也可以作为学校统计就业...
高分求教!!!毕业生
就业证明
能代替
三方协议
吗???
答:
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生
就业协议
书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业证明
是学校统计就业人数的最重要的根据,是...
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