就业证明和三方协议的区别，请高手详细解释

Question

本人今年3月研究生毕业，毕业时未签订就业协议，档案户口一直在学校。现在9月份，学校催交就业协议，但是我还未工作，想把户口档案迁回原籍，但是学校说必须有三方协议或者单位录用证明才可以，那么我交一份录用证明可以么？我手里空白的三方协议还有用吗，假如我找到新工作，手里这份三方协议还可以使用么？高手详细解释，有加分

Answer 1

三方协议有2个作用
其一，学校根据三方协议的工作单位的地址派发报到证、档案，办理户口迁移证
其二，学校根据三方协议统计就业率，这是学校重视三方协议的根本原因。
如果不签订三方协议，你的档案、户口会被学校按照常规打回原籍。你毕业后，持报到证、毕业证、户口迁移证，到报到证上的单位或地址进行报到，到时候你跟报到的单位协商解决户口的落户问题，档案的托管问题。

就业证明也可以作为学校统计就业率的手段，但对于你来说是不可取的，对你一点好处都没有，不如就业协议有保障

如果你以后找到工作，你可以继续签到就业协议，拿着新签定的就业协议可以到学校改派的

Answer 2

有用，在毕业日起两年内都有效，如果以后再换工作的话，要是没有三方协议的话，也不会有单位和你签工作，然后调动档案必须有三方协议

Answer 3

报到证的上联发给本人，下联放入档案，如果老师没发给的话，你找老师问问。不然就到档案保管部门省人才复印。