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屈臣氏为什么招那么多管培生
屈臣氏
的管理培训生怎么样?和营业员的区别大么?
答:
每一个进去做管理层的都是从
管培生
做起,然后6个月的试用期会有个FTP的考试,考过了后会转正成助理店经理,同样升带店经理也一样要有试用期,但要看区域经理招你进来是给的
什么
职位。正常情况下一个店铺是有2个助理店经理和店经理做的工作一样。但是晋升到店经理还是不容易的,一个萝卜一个坑,...
屈臣氏管培生
的工资和转正之后的工资
答:
管培生3K-4.5K,转正后4.5-6千。屈臣氏是国际零售及食品制造机构,业务遍布24个国家和地区,共经营超过12000间零售商店,聘用117000名员工,
屈臣氏管培生
的工资为3K-4.5K,转正之后的工资为转正后4.5-6千。屈臣氏在是中国最大的保健及美容产品零售连锁店。
招聘
储备干部
什么
意思
答:
因为管培生项目培养方向是管理人才
,所以项目涉及范围比较大,需要得到公司高层的支持和参与,项目的投资成本也比较高,需要大量的人力财力物力。因为其本身具有的巨大吸引力,管培生项目备受毕业生的青睐,例如,2005年汇丰银行在招20名管理培训生,竟然有近万人投递简历,因此管理培训生的招聘比较严格,对英语的要求比较高,很多...
屈臣氏
采购
管培
工资
答:
臣氏管培生整体工资大概在3千到4、5千之间。根据管培生相关岗位薪酬统计截止到2022年11月15日,
屈臣氏管培生
整体工资大概在3千到4、5千之间,来自4条样本,最多人拿3K-4、5K,占100%。
屈臣氏管培生
要面试几次
答:
1+3轮。通过查看
屈臣氏招聘
信息得知,屈臣氏的面试分为1+3轮,通过了第一次面试,才会有后面三轮,分别是ai面试+电话面试+群面+部门面。屈臣氏是指屈臣氏集团(香港)有限公司,公司创建于1828年,是长江和记有限公司旗下屈臣氏集团以保健及美容为主的一个品牌。
求
屈臣氏管培生
的面试攻略!
答:
离职原因:这个其实蛮重要的,需要提前想好。原公司情况(地址,人数):了解原公司的状况,充分掌握你离职的真实原因 你的现居住住址:主要是了解你到新的公司方不方便 你对加班看法:一方面看你是否能吃苦,另一方面看能否跟你应聘的工作岗位匹配,但是一般问你对加班有没有看法的,一般你应聘的岗位都...
屈臣氏管培生
面试容易过吗
答:
比较好过。
屈臣氏
面试官的问题是“自我介绍”,“对于应聘岗位的看法”、“举例突出自己的特质”、“愿意去哪些城市工作”,比较简单。
岗位汇总丨本周新增名企大厂,国央企岗位,部分大专可投!
答:
深圳地区:寻找理工科人才,熟悉C/C++,3月14日-尽快,济川药业提供药物研究中心
管培生
职位。交通银行的总行软件开发等工作,各地
招聘
,3月15日投递。叠纸游戏和哔哩哔哩的美术、技术岗位,覆盖上海、北京、重庆,3月15日至5月31日,为你的游戏世界添加创意。招商蛇口、英特尔中国和湖北交投等公司,提供...
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