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山东省各开发区改革
山东开发区
不发高工资了
答:
根据相关资料查询显示:是的。因为
改革
。1、2019年,山东出台了《中共山东省委关于推动
开发区
体制机制改革创新促进高质量发展的意见》。2、2020年,按照
山东省
统一部署,薪酬管理权限下放,开发区管委会可根据各自情况制定差异化绩效评价办法,以岗定薪、优绩优酬。山东省将在开发区推行全员岗位聘任制、末位...
山东省
人民政府关于印发《山东省省级经济
开发区
管理暂行办法》的通知...
答:
第三条 省对外经济贸易委员会是省政府授权管理全省经济
开发区
的职能部门,负责会同有关部门研究制定开发区的管理办法,负责设立开发区的审核、申报工作,协调指导开发区的建设和管理。第四条 开发区所在地人民政府应加强对开发区的领导,各有关部门应依法行政,简化手续,下放权力,提高效率,为开发区的建...
山东省
经济
开发区改革
绩效工资向国务院报备科吗
答:
山东省
经济
开发区改革
绩效工资不向国务院报备,而是上报当地财政。绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内...
山东省
高新技术产业
开发区
暂行管理办法
答:
第三条
开发区
所在市政府要加强对开发区工作的领导,建立健全精干的管理机构,要把开发区的建设列入当地经济、社会、科技发展规划,统筹安排开发区建设所需的资金、物资,搞好开发区软硬环境的建设,保证开发区顺利发展。第二章 开发区的管理服务机构第四条
山东省
科学技术委员会(以下简称省科委)是省...
山东省
经济技术
开发区
内联企业若干问题的规定
答:
第二十条 内联企业的高级管理人员、工程技术人员和技术工人,可按合同规定招聘或由各方派出。一般职员和普通工人,由
开发区
劳动服务公司在当地协助招收。其管理按《
山东省
经济技术开发区劳动管理暂行规定》执行。第二十一条 内联企业合作期满后,各方派出人员的工作由原派出单位负责安排。如开发区需要,经...
山东省
经济技术
开发区
土地管理暂行规定(1988修正)
答:
第二条
开发区
内的土地、滩涂、山、水、林及其他自然资源,均由经济技术开发区管理委员会(以下简称开发区管委会)统一规划和管理。第三条 任何单位和个人都必须服从开发区建设总体规划,不得擅自改变开发区内土地的地形地貌。对于开发区内的文物古迹,应按中华人民共和国和
山东省
有关规定予以保护。第...
山东省
省级
开发区
扩区升级条件是那个文件?
答:
一、扩区升级的基本情况 南京经济技术
开发区
。南京经济技术开发区原名南京新港工业区,成立于1992年,1993年经江苏省政府批准为省级开发区,2002年经国务院批准为国家级经济技术开发区,开发面积23平方公里。2009年1月,南京市委、市政府对南京经济技术开发区进行了管理体制改革,将南京经济技术开发区与栖霞区实施一体化管理,...
山东省
经济技术
开发区
土地管理规定
答:
被征用土地的各种补偿费和安置补助费,按照《
山东省
实施<中华人民共和国土地管理法>办法》(以下简称《省实施办法》)有关规定办理。第六条 在
开发区
内征用、划拨、出让土地的审批权限,按照《省实施办法》第十五条规定执行。第七条 需要使用开发区内土地的单位和个人,凭管委会的批准文件和其它有关...
山东省
潍坊市潍城区经济
开发区
和诸城事经济开发区有什么区别
答:
山东省
潍坊市潍城区经济
开发区
和诸城事经济开发区区别在地理位置、规划面积、行政村数量、人口数量、优势产业。1、地理位置不同:潍城经济开发区位于潍坊市潍城区西北部,诸城经济开发区位于诸城市东部。2、规划面积不同:潍城经济开发区规划面积43平方公里(含新区25平方公里),诸城经济开发区规划面积32平方...
山东省
省级
开发区
薪酬待遇标准
答:
开发区
是指由国务院和省、自治区、直辖市人民政府批准在城市规划区内设立的经济技术开发区、保税区、高新技术产业开发区、国家旅游度假区等实行国家特定优惠政策的各类开发区。截止到2022年9月7日,
山东省
规定省级开发区薪酬不超过当地同条件机关工作人员收入的2倍,年薪达到了12万。
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