11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤一次性伤残补助金怎么拿
一次性伤残
就业
补助金怎么
领取
答:
用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,领取工伤保险待遇流程:用人单位向所在地统筹...
2023年东莞
一次性伤残补助金怎么
申请
答:
2023年东莞一次性伤残补助金申领流程如下:
1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请
。2、需要提供以下材料:(1)工伤职工身份证复印件;(2)工伤认定书复印件;(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载)(4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用...
怎么
才能
拿到工伤
里面
一次性伤残补助金
答:
法律分析:一次性伤残补助金是根据本人工伤和伤残等级确定的。
有缴纳工伤保险的,向当地人力资源和社会保障局领取
。没有缴纳工伤保险的,向用人单位主张赔偿。
一级伤残为27个月的本人工资
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以...
一次性伤残
就业
补助金怎么
申请
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
离职后
工伤一次性伤残补助金怎么
领取
答:
法律分析:员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付
。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般在申请后...
一次性工伤
医疗补助金和一次性工伤就业
补助金怎么
计算、到底谁给...
答:
一次性伤残
就业
补助金
,标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。法律分析伤残就业补助金:是指
工伤
职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工...
一次性伤残补助金怎么
领取
答:
一次性伤残补助金
的领取如下:1、提交
工伤
认定书,工伤待遇申报表,劳动能力鉴定,有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料,由单位填写《工伤治疗申请表》,并加盖单位公章,材料齐全后报医保管理处检查处理;2、保险金额根据伤残程度而定,一次性伤残补助也是工伤保险的福利之一,是对因工伤致残的...
一次性伤残
就业
补助金怎么
领取
答:
需要提供以下材料:(1)
工伤
职工身份证复印件;(2)工伤认定书复印件;(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载)(4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)。
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,是...
离职后
工伤一次性伤残补助金怎么
领取
答:
如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是
在员工和单位解除劳动关系时由单位支付
。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中...
一次性伤残补助金怎么
申请
答:
一、
一次性伤残补助金
包括哪些1、一次性伤残补助金包括如下:(1)一次性伤残补助金:被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金;(2)一次性医疗补助金:伤残等级鉴定为七至十级
工伤
的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤一次性伤残补助金
一次性伤残补助金怎么计算
工伤一次性就业补助金怎么算
一次性伤残补助金标准
一次性伤残补助金流程
一次性伤残就业补助金
一次性伤残补助金由谁支付
一次性工伤医疗补助金
伤残补助金怎么拿