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工伤三个一次性怎么赔付
工伤赔偿
三种
一次性赔偿
的计算方法
答:
其中各伤残等级的
工伤赔偿
计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数):一级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补助金:24个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴:本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资
一次性工伤
医疗补助金:本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补...
工伤赔偿
的
三个一次性
答:
法律分析:工伤鉴定为五至十级伤残的,享有的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金,一次性就业补助金
。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16...
如何
计算
工伤赔偿
案件中的
三个一次性
案件
答:
1、三个一次性工伤赔偿标准为,
其一次性伤残补助金是需要根据伤残等级来进行确认的,其标准为一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工。其一次性工伤医疗补助金和一次...
工伤3个一次性
具体
赔付
标准
答:
三个一次性工伤赔偿标准:七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资
;五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资;一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。一、提出工伤认定申请应当提交的材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在...
工伤
9级
三个一次性赔付
标准
答:
综上所述:
工伤
9级
三个一次性赔付
标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金的金额和计算方法因地区而异,具体应参照当地的工伤保险条例或相关规定。工伤职工在申请这些补助时,需要提供相关的证明文件和资料,并按照规定的程序进行申请和审批。法律依据:《工伤保险...
三个一次性工伤赔偿
标准
答:
对于三个一次性工伤赔偿标准,其一次性伤残补助金是需要根据伤残等级来进行确认的。【法律分析】其标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,
三级伤残为23个月的本人工资
,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个...
三个一次性工伤赔偿
标准
答:
根据《工伤保险条例》查询显示:三个一次性工伤赔偿标准如下:1、职工因工致残的一次性一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,
三级伤残为23个月的本人工资
,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级...
工伤职工
工伤赔偿三个一次性
要分把赔偿吗?
答:
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担);(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-4级伤残的由工伤保险基金承担,5-6级伤残,用人单位难以安排工作的,由用人单位承担),一次性伤残补助金(工伤保险基金承担),
一次性工伤
医疗补助金(5-10级...
三个一次性工伤赔偿
包括什么
答:
法律分析:支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,...
工伤赔偿三个一次性
是什么
答:
法律主观:
三个一次性工伤赔偿
标准:七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资;五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资;一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。法律客观:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡...
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