11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险赔偿后雇主还有责任吗
工伤赔
完
了雇主责任险
还赔吗
答:
还要赔
,工伤保险是社会保险,雇主责任险是商业保险,二者是不同的法律关系,按照不同的规定赔付,二者互不影响。单位购买雇主责任险,在员工出险后,可以由保险公司承担赔偿责任,规避用工风险,降低了单位的经济赔偿损失。工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险,目的是保障受伤害职工的合法权益,...
工伤保险赔付后雇主责任保险
还赔吗
答:
还是要赔
。工伤保险是社会保险,雇主责任险是商业保险,二者是不同的法律关系,按照不同的规定赔付,二者互不影响。法律分析工伤保险待遇是在劳动者为社会尽了劳动义务发生工伤以后发放的,它的保障水平是根据整个社会的经济发展水平和各方面的承受能力,由政府单方面确定。在支付工伤保险待遇时,要考虑劳动...
工伤保险赔了
用人单位还需要
赔偿吗
答:
伤残
赔偿
:当被保险人因工伤导致伤残时,可以根据《
工伤保险
伤残鉴定标准》,申请伤残赔偿金。死亡赔偿:当被保险人因工伤导致死亡时,可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》,申请死亡赔偿金。医疗费用赔偿:当被保险人因工伤发生的医疗费用,在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿:当被保险人因工伤发...
上班期间工亡
工伤保险
已经赔付,
雇主责任
险还可以
赔付吗
?
答:
雇主责任险保障的是雇主在意外事故中应当承担的责任,如果工伤已经赔付的话,
雇主责任险只能赔付雇主应当承担的工伤没有赔偿的那部分责任
。
工伤保险公司赔
完
后雇主
赔
答:
如果买的是
雇主责任
险,这个
保险赔
完老板就不
赔了
,看名字就知道,保险替雇主承担了相应的责任。如果买的是一般的人身保险,这个就只能视为单位对员工赠送的福利,理论上就不具备转移雇主责任的功能,这种情况单位仍然是要按法律承担固有责任的,这种情况单位要免责就必须有额外的协议支持才行,比如员工...
工伤赔了雇主险
还能赔吗
答:
工伤
赔了雇主
险是否还能赔,需要看实际情况,比如:如果是对工伤医疗费用进行报销,那么用工伤保险报销后,
雇主险
无法再对已经报销过的医疗费用重复报销,而只能对工伤保险还未报销过的医疗费用进行报销;如果是理赔身故或残疾保险金,那么
工伤保险赔了
之后,还可以要求雇主险理赔一份身故或残疾保险金,也就...
走
工伤保险赔偿后
公司还需要
赔付吗
答:
在工伤保险赔偿之外,公司是否还需要赔付,取决于具体情况。如果公司存在违法行为(如未购买工伤保险、未提供安全设施等)导致员工受伤,公司可能需要承担相应的法律
责任
。此外,如果员工与公司达成和解协议,公司也可能自愿支付额外的赔偿金。因此,走
工伤保险赔偿后
,公司是否还需要赔付,需根据具体案例来分析。
走
工伤保险赔偿后
公司还需要
赔付吗
答:
承担相应的
赔偿责任
。3.劳动合同或公司规章制度的规定:如果劳动合同或公司规章制度明确规定了公司应对工伤承担的赔偿责任,那么公司可能需要根据这些规定进行赔付。因此,走
工伤保险赔偿后
,公司是否还需要赔付,要根据具体情况进行分析。建议您咨询专业律师,以获取针对您个案的准确法律建议。
已经
赔付了工伤保险
的
雇主责任
险是不是就不赔付了啊
答:
需要再
赔付
的。企业购买
雇主责任
险后,当雇员发生死亡,
保险公司
根据保单会支付企业即雇主一笔金钱,一般是36个月工资。如果雇员家属不知情,只获得
了工伤
那部分钱,雇主就自己赚了这部分钱。建议你去法院诉讼吧,一定会胜诉的!
工伤保险赔了
钱
雇主责任
险还给赔吗
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位
负责
。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从
工伤保险
基金按月支付生活护理费。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤保险赔偿分几次打款
工伤赔偿后的追偿
工伤死亡后企业额外补偿
工伤保险赔偿标准及费用谁付
工作期间死亡工伤保险能报销多少
工伤赔偿项目及标准
工伤保险有误工赔偿吗
工伤赔偿咨询电话号码
工伤误工费问谁要