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工伤怎么赔偿
工伤
保险
怎么赔偿
答:
1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿
。具体如下:(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)
用人单位支付治疗工伤期间的工资福利
、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。2...
工伤怎么
要求
赔偿
答:
(一)双方协商
。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。(二)申请劳动...
工伤
认定标准及
赔偿
答:
而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,
一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
工伤赔偿怎么赔
答:
职工工伤没有明确的赔偿标准,可以经工伤致残鉴定,按照伤残等级进行赔偿
,例如工伤致残等级为一级的,将发放一次性补助金即27个月本人工资,按月支付伤残津贴标准为本人工资的90%。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因...
工伤
的
赔偿
标准是多少
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿
标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级...
普通
工伤
如何
赔偿
答:
工伤一般赔偿标准如下:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
国家对于
工伤怎么
补偿的
答:
法律分析:国家
工伤赔偿
程序如下,发生工伤事故后,企业或职工提出工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括:医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留...
受
工伤
了
怎么
向单位要补偿
答:
一、
工伤怎么
跟单位要
赔偿
1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险...
工伤怎么赔偿
工伤如何赔偿
答:
1、由企业或者受伤员工及家属提出申请,在相关部门认定为工伤后。2、发放工伤补助包括:医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额;工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费;
停工留薪期工资
;伤残津贴;一次性伤残就业补助金。
工伤
保险
赔偿
流程
怎么
走
答:
可以依据鉴定的标准计算
赔偿
数额。法律依据:《
工伤
保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故...
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