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工伤期间个人社保谁承担
工伤期间社保个人
部分
谁承担
答:
法律分析:合法,
伤职工停工留薪期个人承担的社会保险费仍然由个人缴纳
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,
由所在单位支付
。原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。
工伤期间社保
是由谁交
答:
法律分析:由单位代交
。单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴...
工伤
不能上班
社保谁
交
答:
当员工因工受伤导致不能上班时,
社保的缴纳责任通常由用人单位承担
。以下是相关的详细解释:正文:一、工伤社保责任 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规,
用人单位有义务为员工购买社会保险
,包括工伤保险。工伤保险是保障员工在工作中发生事故导致伤害的情况下,提供医疗、康复和赔偿的社会保险。二、...
工伤期间社保
由
谁承担
答:
工伤保险是由公司支付,个人不用支付
。
用人单位
按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。单位未缴纳工伤保险费怎么办...
工伤期间社保谁
支付
答:
法律分析:员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的,
并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳
,缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化,并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门...
工伤期间社保
由谁来缴?
答:
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。综上所述,员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的,
并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳
,缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化,并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。
工伤期间
保险
个人
部分要自己交吗
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《社会保险费申报缴纳管理规定》1、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定:
用人单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费...
工伤期间社保
是由谁交?
答:
一、工伤期间社保是由谁交? 缴纳工伤保险费应该由
用人单位
来交。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。 【法律依据】 《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业...
工伤
保险费是不是由
个人
和单位共同
承担
答:
工伤保险费不是由个人和单位共同承担。职工本人不需要缴纳工伤保险费,工伤保险费全部是由单位承担。一般情况下
用人单位
缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。当然不同的行业有不同的缴纳标准,具体缴纳方式根据相关规定既可。法律分析工伤保险属于社会保险中的一种,在劳动者与用人...
员工在
工伤期间社保
怎么办
答:
如遇特殊情况,经相关部门批准可以延长。所以工伤人员的社保应由
用人单位
继续缴纳。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、申请工伤待遇...
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