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工伤期间个人社保费应该谁负担
工伤期间社保个人
部分谁承担
答:
【法律分析】合法,
伤职工停工留薪期个人承担的社会保险费仍然由个人缴纳
。【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。
工伤期间社保
是由谁交
答:
法律分析:由单位代交
。单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴...
工伤期间社保谁
支付
答:
法律分析:员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的,
并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳
,缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化,并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负...
工伤期间社保
由谁来缴?
答:
工伤期间社保由用人单位来缴
。工伤保险条例的规定,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
,停工留薪期间一般不超过12个月,如遇特殊情况,经相关部门批准可以延长,所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。一、工伤期间社保缴纳工伤保险费应该由用人单...
工伤期间
保险
个人
部分要自己交吗
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
。《社会保险费申报缴纳管理规定》1、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由
社会保险经办机构
核定其应当缴纳的社会保险费...
工伤期间个人缴纳
的
社保
由单位缴纳还是个人缴纳
答:
工伤期间社保
的处理方式为:用人单位仍需为伤残职工缴纳
社会保险
。一级至四级伤残,由用人单位和职工
个人
以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费;五级、六级伤残的,按照伤残职工工作的实际工资缴纳各项社会;七至十级职工,按照员工工作工资为标准为员工缴纳各项社会保险。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第二...
工伤期间社保
是由谁交?
答:
一、工伤期间社保是由谁交? 缴纳工伤保险费应该由
用人单位来交
。 用人单位必须按月向
社会保险经办机构
申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。 【法律依据】 《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业...
工伤
误工
期间个人
每月应缴的五险部分
费用
归谁缴纳?公司还是个人
答:
工伤职工停工留薪期个人承担的社会保险费仍然由
个人缴纳
。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
在上班时间发生
工伤
。工资是计件的。
社保个人
承担的部分由谁付?
答:
在上班时间发生了工伤事情,那么是属于工伤的。这期间是需要去当地的劳动局办理工伤证,然后进行伤残鉴定。不管你的工资是拿月工资还是以计件工资的形式来发放工资,
社保个人
承担的部分是需要你个人还有公司来承担的,因为在
工伤期间
公司是有义务支付员工的工资以及在工伤期间的其他
费用
的。至于你个人承担的...
下班路上交通事故的
工伤期间
工资及
社保
由谁负责
答:
3.一般来说,应该是按
工伤
职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付(
社保
承担);(2)停工留薪期内工资按原待遇发放(用人单位承担);(3)停工留薪期内需要护理的由单位...
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