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工伤认定了没评上级怎么赔偿
工伤
鉴定
评不上级
,
怎么赔偿
答:
法律分析:需要赔偿,工伤评不上等级,
还可以报工伤的,可以要求公司给予工伤赔偿的
。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,
根据鉴定结果要求赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
工伤评不上级怎么赔偿
答:
但是,在一些情况下,工伤评级可能无法符合法定标准,
这时企业仍需按照工伤保险制度规定支付相应的医疗费、伤残津贴等赔偿金
。此外,受害人也可以通过向劳动争议仲裁委员会或法院申请维护自己的合法权益。需要注意的是,企业和受害人在赔偿问题上需要严格按照法律法规进行操作,否则可能会涉及到法律责任。对于企业...
工伤
鉴定没有
评上级
需要等15天
赔偿
吗
答:
工伤鉴定没有评上级并不需要等待15天的赔偿
。在工伤鉴定结果出来后,如果员工没有达到伤残等级,那么员工可以依法获得以下工伤赔偿:医疗费用:包括员工因工作受伤而产生的医疗费用,如住院费、手术费、药费等。
工伤津贴
:员工因工作受伤需要暂停工作的,可以获得一定的工伤津贴,具体标准按照当地政策规定执行。
骨折
评不上级
的
工伤怎么赔
答:
如果没有申请劳动能力鉴定。
工伤职工只能享受工伤医疗待遇和停工留薪期工资(也叫误工费,在停工留薪期内原工资福利待遇不变)
。工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一...
工伤认定
后伤残
评不上级
能
赔
多少
答:
法律主观:工伤认定后评不上伤残的,与伤残有关的赔偿项目没有了,
但是职工仍然能获得例如医疗费、住院伙食补助费、护理费等赔偿
。赔偿数额需要按照实际损失并结合证据来确定。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...
工伤没评
上等级是否会
赔偿
?
答:
停工留薪期一般
不
超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。单位要支付你所有的医疗费用。同时按照原来的...
工伤评不上级
可以要求
赔偿
吗
答:
受伤没有达到伤残级别,公司无需支付1次性伤残补助金等工伤待遇;但公司应当支付医疗费、营养费、护理费、伙食补助费及误工费,误工费为你前12个月工资的平均值而
不
是底薪。
工伤认定
标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
工伤
鉴定
评不上级
有补偿吗
答:
法律分析:
工伤评
不上级当然能获得
赔偿
。工伤
没评上级
的,没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇,可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理
工伤认定
申请之日起60...
认定工伤
后但
评不上级如何赔付
答:
工伤
事故
评不上级赔偿
的方法:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;赔偿伙食补助费、外地就医所需的交通、食宿费用等,以及原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤5级应该
怎样赔偿
1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;2、保留...
工伤没评上级
工资
赔偿
几个月
视频时间 02:27
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