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工伤赔偿中本人工资如何确定
工伤本人工资怎么确定
答:
工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的,按实际工作月份数计算本人工资
;尚未领取过工资的,按约定工资标准计算本人工资;关于工资没有约定或者约定不明确的,可以按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资。这就是工伤赔偿中本人工资怎么确定的解答 工伤赔偿计算方法及本...
工伤赔偿中
的
本人工资
是指什么
答:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级伤残津贴=本人...
工伤赔偿中本人工资如何确定
答:
法律分析:事发前十二个月平均缴费工资。即合同工资+扣缴本人应缴纳的社保+单位为职工缴纳的社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;...
工伤赔偿本人工资如何
计算
答:
法律分析:工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体的计算基数还是根据工伤本人的工资来决定。工资金额都是可以提...
工伤赔偿中本人工资如何确定
答:
一、工伤赔偿本人工资怎么确认工伤赔偿本人工资的确认方式是:工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资
。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位...
工伤赔偿中
的
本人工资是怎么
算的,我的实际工资与缴费工资相差很大。最新...
答:
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资计算
。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部...
工伤赔偿中
的
本人工资是怎么
计算
答:
工伤赔偿
标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿...
工伤赔偿
标准
本人工资
按什么计算
怎么
算
答:
一、
工伤赔偿
标准的
本人工资
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。二、月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不...
轻微
工伤赔偿
标准和
工资怎么
算
答:
6. 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见
确定
。7. 残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。8. 残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。轻微
工伤赔偿工资
计算方法如下:...
一次性伤残补助金
赔偿
标准
本人工资
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的
本人工资
,六级伤残为16个月的本人工资 (二) 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照...
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