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工伤赔偿标准2024最新标准
工伤
9级伤残
赔偿标准2024
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练...
重庆市
工伤
死亡
赔偿2024标准
答:
1、丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。2、
供养亲属抚恤金
,按照职工
本人工资
的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、
一次性工亡补助金
。工伤死亡索赔流程:1、由参保单位持死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误...
山东省
工伤
五级
赔偿标准
答:
2024年度山东省五级工伤赔偿标准为62万元
。山东省工伤五级赔偿标准:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资
。2、由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。工伤保险赔偿流程:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单...
公司辞退
工伤
员工
补偿标准2024
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受...
6级伤残
赔偿标准2024
答:
(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位...
2024
版:
工伤
认定流程及
赔偿标准
(1-10级、工亡)
答:
2024
年新修订的
工伤
认定流程与
赔偿标准
全面更新,旨在保障劳动者权益,提升社会保障水平。以下是关键要点的深入解析:工伤申请</: 无论是单位还是职工或工会,均有期限要求。用人单位应在工伤发生后30日内主动申请,逾期则需自行承担费用。劳动者可在一年内直接申请,特殊情况如不可抗力,超期申请将被酌情...
最新
!
2024
版
工伤
认定流程及
赔偿标准
来了(1-10级、工亡)
答:
2024
年
工伤
认定与赔偿新知</ 随着社会经济的发展,工伤保险政策也在不断完善。2024年,工伤认定流程与
赔偿标准
有了新的调整,我们一起来详细了解。一、工伤认定流程</ 1. 申请时限</: 2024年,用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请,特殊情况可适当延长;而职工或其近亲属/工会可在受伤后的...
山东
2024
年八级
工伤赔偿标准
?
答:
一次性伤残是你本人11个月工资
最新
!
2024
版
工伤
认定流程及
赔偿标准
来了(1-10级、工亡)
答:
2024
年
工伤
认定与
赔偿标准
解读 一、工伤认定流程 1. 申请时限 2024年起,雇主应在员工受伤后30日内提交工伤认定申请。特殊情况下,期限可适当延长。职工或其家属、工会组织则可在受伤后一年内提出申请,特殊情况下的一年期限同样适用。2. 所需材料 提交《工伤认定申请表》的同时,必须附上劳动合同、医学...
江苏省
2024
年
工伤赔偿标准
是什么?
答:
工伤
伤残
赔偿标准
是:一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则补助26个月,补助达到期限后用人单位或者...
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