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工作中犯了严重错误主动辞职
在
工作中犯了
很大的
错误
,应不应该直接
主动辞职
那?
答:
在
工作中犯了
很大的
错误
,应不应该
主动辞职
。这要从多个方面考虑:首先,要确定自己犯的是什么错,如果你犯的错误给公司造成了很大的损失,而这个损失是在公司可承受范围内的,你完全可以看情况再做辞职的决定。其次、从个人角度出发,如果在公司犯了很大的错误,那么辞职就是一种逃兵的行为。很多人不会...
我在公司
犯了错误
,
离职
了,该不该承担责任。
答:
在职期间出错,即使离职,也应该承担责任
。在职期间,自己由于工作疏忽或者不认真,出错后对公司或者他人,造成了重大的损失,即使你离职了,公司和他人也会追究你的责任,你也应该为你的失误而买单,而不是一跑了之。自己离职后,知道由于自己的出错,而给公司和他人造成了巨大的损失,自己应该主动承担自己...
工作
失职
辞职
报告简单6篇
答:
最重要的是我能力有限,
工作
至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎
辞职
。 希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我
离职
而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,...
工作中
犯错 ,
辞职
申请书写了 “”因犯错而
主动离职
“”比如过了一个月...
答:
如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的,劳动者辞职以后,过来一个月的,
用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿其损失的
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
员工在违纪单写了
工作
再犯错自己
主动提出离职
怎么办?
答:
1、劳动者可以向工会或者劳动监察部门说明情况,由工会和劳动监察部门督促该企业纠正该不法行为
。如果由于劳动者不执行公司的行为使劳动者遭受损失的,劳动者可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉,要求企业赔偿劳动者损失。2、用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章...
我想问一下我在那个公司放了一点
错误
,我没意思,没脸再在那里呆下去,我...
答:
我也很清楚这时候向公司
辞职
于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续
工作
在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。祝公司项目顺利推进创造...
在
工作中犯了
很大的
错误
,应不应该直接
主动辞职
那?
答:
犯错误
要
主动
承认,避免造成进一步的损失,根据公司的处理意见及领导的决定,再考虑是否
离职
范
严重错误
,是等着被开除还是自己先
提离职
答:
如果连自己都意识到
犯了严重
的
错误
,那么最好是自已先提出
辞职
;当然,假如是涉及到公司或单位的机密或利益,恐怕是你想
离职
都不行了,因为涉及到公司的机密或单位的利益,想必企业或单位未必会轻轻松松地放了你,假如是个人涉及到贪污受贿等违法行为,原单位肯定会将你移交给公检法或纪检机关;所以,你...
内向型的女孩
工作中
犯错了两次,
主动离职
为什么?
答:
是因为你影响了她工作,以致
出错
的话,可能会有点小抱怨,不搭理你也就正常了。过段时间就会好的。
工作中犯了
特大
错误
要不要
主动辞职
不用的。 等老板或者上级找你再说。 现在可以开始找下家了。内向的女孩,喜欢一个人,为什么不去主动。 因为她内向。怕被拒绝 ...
工作犯了
大错该
辞职
吗
答:
在
工作中犯了
大错,还是
辞职
为好。因为你犯了大错,如果你不辞职,用人单位也会为了警告你本人以及其他人,会依据有关规定把你开除的。
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