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工作中误伤他人怎么赔偿
工作中误伤
工友
怎么
承担
赔偿
责任
答:
工作中误伤工友,如果工友受到的伤害被认定为工伤的,
由工伤保险基金承担赔偿责任;如果单位未为员工缴纳工伤保险的,则由用人单位承担赔偿责任
;如果不属于工伤的,则由用人单位或者伤害人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动...
工作中误伤
工友谁负责
视频时间 01:47
无意
误伤他人怎么赔
答:
无意误伤他人赔偿如下:根据医疗费等直接费用计算,
轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿
。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
费、住院伙食补助费、营养费等。具体...
在工地干活失误照成
他人伤害
应付什么责任
答:
在工地干活失误照成他人伤害应付的责任具体如下:
1、如果对方属于工伤,由单位承担赔偿责任。工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任
。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人...
意外
误伤他人
应负
如何赔偿
?
答:
一、意外误伤他人应负如何赔偿?根据医疗费等直接费用计算,
轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿
。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
费、住院伙食补助费、营养费...
工友之间
误伤
,一切费用应该谁管?
答:
工友之间误伤一切费用的支付如下:1、一般是单位负责,工作中误伤工友,
由用人单位承担工伤保险责任
。职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的...
误伤
致
人
轻伤该
怎么赔偿
答:
误伤致人轻伤该的赔偿如下:1、误伤致人轻伤
应当赔偿医疗费
、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;2、如果还造成了严重精神损害的,受害人还可以请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有...
误伤他人怎么赔偿
标准
答:
误伤他人的赔偿标准通常基于受害人的实际损失来确定。具体包括以下几个方面:医疗费:
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证来确定
。误工费:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。护理费:受害人因受伤需要护理的费用,根据护理...
在工厂有工人
误伤
工友
怎么赔偿
答:
工厂
误伤
工友一般不需要
赔偿
,在
工作
时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外
伤害
的属于工伤,劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
工作
过程中被同事
误伤
认定了工伤后还能找同事
赔偿
吗
答:
如果您在
工作中
被同事
误伤
并被认定为工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,您有权获得医疗费用、工伤津贴、伤残补助等工伤
赔偿
。这些赔偿是由工伤保险基金提供的,旨在保障您的权益。然而,除了工伤保险赔偿外,您还可以考虑向造成
伤害
的同事提出民事赔偿要求。根据《中华人民共和国民法典》的规定...
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