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工作多年你选择平台还是薪资
平台
和
薪资
哪一个更重要
答:
当然是平台更重要
,更高的平台会给你带来更大的发展空间,发展前景好了薪资自然后有所增长。对于初入职场的年轻人来说,应该更加注重平台和未来的发展,至于薪资只需适当参考。当然对于渴望安稳生活的中年人来说,找一个薪资可以维持家庭开支的工作可能更为重要一些。
职场中
平台
、
薪资
、职位三要素,你是如何排序的? 哪个更重要?
答:
您好,对于职场中的三要素---
平台
、
薪资
和职位,我认为是要合理排序的。一、职位优先 职位是职场中的第一要素,不同的职位会带来不同的收益和发展潜力。在
选择
职位时,应考虑自身的能力和兴趣,才能更好地实现个人发展。二、平台次之 平台是职场中的第二要素,它提供机会,支撑职场精英的发展。在行业...
说是
平台
重要
还是薪资
重要
答:
平台
重要,就正常情况下讲行业壁垒直接决定你的
薪资
待遇,能力被弱化。如果一无所有,那么前期平台重要,后期
工资
重要。当然这和你的人生规划和目标也有很大关系,如果你一开始没有追求,只是要高薪和悠闲的生活,无疑在地级市好,但是如果在乎多看外面世界,多锻炼,多增加阅历,那么省会或者外省的平台更重...
工作选择平台
好的
还是
钱多的?
答:
无论是应届生还是跳槽者,都应该更关注平台
。因为工资的多少并不能说明平台的好坏,但平台的好坏一般能决定工资的多少。如果你去的是私人企业或者是刚创业的公司,又没有遇到好老板,那么一定不会有多高的工资。所以才有那么多人宁愿在大公司从最简单的工作做起,也不去私人企业。行业往往比平台重要 平...
找
工作
是
平台
重要
还是薪资
重要
答:
看情况,根据我个人的亲身经历,新人入职场,
平台
最重要,大公司给你的东西有时候是无形的,比如人脉,你在大公司认识的人,整体水平素质肯定要比小公司的要高,有句话说的好,你认识的人优秀,你自己也会慢慢变优秀,同时,大公司的加薪以及晋升相对比较明朗,你只要努力
工作
,加薪调薪都是可能的,而...
跳槽应该更注重公司
平台
规模
还是
职位
薪酬
?
答:
其实从个人成长角度来说,我们跳槽其实更应该注重平台规模,因为
薪资
会随着你的付出和成长不断攀升,但是平台规模不是一朝一夕就能成就的,可能你错过了这次进入大平台的机会,就不会再有下次了,所以我们需要好好的把我住。那么我们该如何
选择平台
呢?我认为主要是看能否展现你的优势,让你产生核心竞争力...
找
工作
的时候,
平台
和
薪酬
哪一个更重要
答:
平台
和
薪酬
哪一个更重要,不同的职业发展阶段,可以对薪酬和平台做出不同的
选择
。对刚进入职场的新人来说,个人觉得平台会更重要一些,因为刚进入职场,需要的是要有一个学习成长机会,如果能够有一个好的平台,可以为刚入职场的新人提供良好的学习环境,为职业发展打下良好的基础。另外,在好的平台进行...
求职时
薪资
和
平台
哪个更重要
答:
好
平台
可以提供比较公平的竞争体系和管理制度。现在大部分人的
薪资
都是由基本
工资
+绩效+奖金的形式组成的。绩效考核需要公平的竞争制度,很多公司管理混乱不断出现抢单骗单这些行为,或者是没有明确规定让利益分配不均匀,这些问题都会影响个人的发展和收入。好的平台可以让自己学到更多知识更有竞争力。好的...
求职时
薪资
和
平台
哪个更重要?
答:
比如:一个年轻人未来的职业规划是创业拥有自己的企业,那么对于他现在来说是
选择
去福利多
工作
稳定国企
还是
去一个经常996互联网企业呢?这个答案显然是互联网企业。一个适合自己,能帮助自己的
平台
都可以称得上好的平台,这或许比暂时的舒适更有价值。2.如何平衡“时薪”和“平台”好的平台可以获得好地成长...
找
工作
时候,是
薪资
待遇重要
还是
发展
平台
重要呢?
答:
找
工作
时候,是
薪资
待遇重要
还是
发展
平台
重要呢?我也对这个主题感兴趣。今天跟你聊聊。对于许多年轻人来说,经常考虑平台并付费很重要。如果你只能
选择
一个更重要的,那是金钱,很多人都会慢慢忽视增长和未来因素,我总是采访别人,往往有人接受采访谈论我,谈谈他有多大值为公司创造,但是因为他需要这么...
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