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工作的不发工资
工作
单位
不发工资
拖欠怎么办
答:
劳动者在遭遇工资拖欠时,
首先要做的是收集相关证据,包括工资条、劳动合同、银行转账记录等,以证明自己的工资确实被拖欠
。同时,劳动者应当了解自己的权益,包括工资支付的时间、方式、标准等,以便在维权过程中更加明确自己的诉求。二、与用人单位协商 在收集证据后,劳动者可以尝试与用人单位进行协商,要...
上班
没发工资
怎么办
答:
法律分析:公司不给发工资可以先和公司老板协商决定
,协议不成的应当向劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动监察部门投诉,对于处理结果不服的,可以向法院提起诉讼。员工需要提供劳动合同,如果没有签订劳动合同,还可以收集其他证明劳动关系确实存在的证据,例如:同事证人证言、工作制服、工作牌等,要求公司赔付双倍...
工作
单位
不发工资
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决
。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保...
上班老板
不发工资
劳动局怎么处理
答:
上班老板不发工资劳动局的处理流程如下:
1、收集证据:职工需要收集相关证据
,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
公司
不发
员工
工资
怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位
不发放工资
,可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位
支付的
工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
工作不发工资
怎么办
答:
法律分析:
不发工资
构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、
工资发放
记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并...
工作
一个月
不发工资
怎么办
答:
用人单位拖欠、
不发工资
的,可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则...
上班
不给工资
怎么办
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者
的工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长
工作
...
我来上班的时候就
没
有牵劳动合同。现在我不想干了。
不给
我
发工资
...
答:
所以您可以向公司主张未签订劳动合同的二倍
工资
。同时,由于您是主动离职的,所以无法就解除劳动合同向公司主张补偿金。拖欠工资问题,可以向法院申请
支付
令或者劳动仲裁,主张用人单位支付经济补偿。即使
没
有劳动合同,也可以申请劳动仲裁请求上述主张,但是需要提供能够证明劳动关系存在的证据材料,例如
工作
证、...
上班
没
有签合同要走
不给工资
怎么办
答:
1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明,申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、
工资发放
情况证明、社会保险缴费证明、
工作
证、出入...
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