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工作7年了该不该跳槽
在公司
工作了
五六
年了
,是
该跳槽
吗?
答:
如果你对现在的薪资不满意,或者,你觉得自己的收入与你的付出不成正比,那你也应该果断地去换工作
。因为,当你有了更好的选择时,你就会有动力去提升自己,从而获得更好的收入,让自己得到更多的回报。3. 公司的平台问题。其实,很多时候,你在一家公司的平台大小,也决定了你未来能走得多远,所以,当你在考...
在一公司踏踏实实做
7年
,一个月4千块钱,该继续干还是
跳槽
?
答:
跳槽
。如果你在一家公司工作了7年,工资却只有4000多,这说明这家老板对员工不大气,或者他经营效益不好,他不会给员工涨工资。如果你继续在这家公司工作,你以后想要得到更高薪资的可能性也不大,为了自己的将来考虑,你最好还是选择跳槽。在这样的公司继续干,这会浪费自己的青春。你已经在这家公司...
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,
该不该
继续待下去?
答:
其次,
如果有更好的机会,你可以考虑跳槽
。但前提是你找到了更好的机会,更好的平台。没找到之前先不要动为佳。
本人在一家公司
工作7年了
,换了几个岗位,感觉职位也晋升不上去了,是继...
答:
我认为应该先分析一下自身的原因,从自我出发进行调整,和上级及分管领导深入沟通一下,积极面对
,如果公司发展前景和领导对你的看法没有太大的问题,建议不要轻易跳槽,因为你在这家公司7年了,资源和人脉都有,走了会很可惜。可能就是因为某一方面的原因或问题未能有突破,也许稍做调整和改变就会不一...
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,
该不该
继续待下去
答:
不应该
继续待下去。首先在一家公司
工作了7年
,相对来说已经因为有比较丰富的工作经验。如果自己的工作能力比较出众的情况下,一般在这7年的时间内就可以得到有效的提升。所以我个人觉得在7年的时间内,并没有让自己拥有发展前途的情况下。就应该让自己做出辞职的选择,因为在这种工作环境中进行工作,只会...
在一家公司
工作七年
,没什么发展前途,还要待下去吗
答:
这一种我建议直接离职,
7年
时间没有任何提升,时间被白白浪费了!另一种就像我第一个朋友,能力已经达到了顶端或者职位升到了公司顶端,已经没有“发展前途”了!这一种我的建议是去做本行业的兼职或者做兴趣发展,比如我是做文案的,可以尝试去其他地方投稿或者去参加一些不同技能的培训(比如:PPT培训...
29岁,在工程局干了
7年
,现在跨行还来得及吗?
答:
如果你在工程局干了
七年
,没有任何的前途,那年就
应该
考虑
跳槽
,去找一份真正能够给自己带来发展的
工作
,而不是一直在这个岗位上耗着,因为就算你付出再多这个岗位也不会给你带来什么,只会耗费你的青春,所以大家在有这种想法的时候,一定要提前想好自己应该做什么,...
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,
该不该
继续待下去?
答:
30岁或者说年龄更大一点,到另外一家公司重新开始,走到很高的位置困难,但
工作
个三年左右,劳动力比较强,做事也比较稳妥,提到一个普通管理者的程度还是比较容易的,起码不会一直是一个普通职工。
7年
的时间都没有提拔的地方,以后也很难提拔了,不要把这种渺茫的希望寄希于公司的领导能够慧眼识珠。
29岁,在工程局干了
7年
,你觉得现在跨行还来得及吗?
答:
跨行是可以来得及的,因为你才29岁年龄还不是特别的大,想跨行就
应该
勇敢的去做。
在一家公司
工作
8
年了
,工作稳定却没有任何升职空间,
该不该
果断辞职...
答:
工作
轻松,并没有升职空间,是否该离职,这里还有一个关键因素并没有提,那便是工资水平是不是令人满意。辞职的原因大伙儿心照不宣,无非就是钱没有给及时,心委屈了,干得难受。假如工作轻松,即使没有升职空间,但工资水平能够达到个人要求,就没有必要离职。无论国营企业、私人企业、机关事业单位或是...
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