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工厂不发工资怎么处理最有效
工厂不给发工资怎么办
答:
工厂不给发工资时,
员工应首先与工厂管理层进行沟通协商,明确工资未发的原因,并要求工厂按照约定时间支付工资
。若沟通无果,
员工可以向当地劳动监察部门投诉
或申请
劳动仲裁
,维护自己的合法权益。一、与工厂管理层沟通协商 当发现工厂未按时支付工资时,员工应首先与工厂管理层进行沟通,了解未发工资的具体...
工厂不给发工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、
仲裁
。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、
起诉
。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁...
我在
工厂
上班,
不给工资怎么办
答:
法律分析:关于在工厂上班工资不给的问题,
首先可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
也可以到劳动局监察大队投诉
。其次当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补
...
工厂不发工资怎么办
?
答:
法律分析:厂里不发工资可以这样做:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、
仲裁
。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、
起诉
。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工厂
老板拖欠员工
工资不发怎么办
答:
厂里老板拖欠工人工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到
劳动仲裁
委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
工厂不发工资怎么办
答:
厂里不发工资可以这样做:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、
仲裁
。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、
起诉
。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
工厂
拖欠
工资不发
应该
怎么办
答:
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请
劳动仲裁
索要工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
工厂不给
员工结
工资怎么办
答:
一、
工厂不发工资
,双方可以协商调解,因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的
处理
通知的,如果没有特别的原因...
工厂不给发工资
,可以去劳动局吗?
答:
首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的
工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行
处理
,一般问题到这里就可以得到解决。最后,如果...
工厂
自离
不发工资怎么办
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资支付
的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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