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工厂为什么一直招人
浦林成山
为什么一直招人
答:
根据职友集网站查询显示。
1、疫情影响,订单量减少,生产不景气,工厂难产,停产,操作工工资低。2、车间环境差,橡胶气味重。留不住人
。3、宿舍环境差,没有空调,卫生条件不达标。
德方纳米
为什么老招人
答:
该工厂老招人的原因如下:是因为每天都有人辞工
,只有天天招人才能够补充辞工人员的空缺,尤其像生产一线的工人一般做一段时间就离职了,所以必须要天天招人不断的补充离职人员,因为一线工人都是两班倒,基本要上12个小时,非常累,非常熬人。
海辰新能源
为什么一直招人
答:
1、业务规模扩大:随着新能源市场的快速增长
,海辰新能源的业务规模也在不断扩大,需要更多的人手来满足市场需求。2、扩充产能:海辰新能源正加紧扩充产能,以满足不断增长的市场需求,需要更多的一线工人和工程师。3、员工离职率高:由于新能源行业的工作强度和工作环境等因素,导致工厂一线员工的离职率较...
盘锦中蓝电子
厂子
也就那么大 工资那么高
为什么
是
一直
时刻总在
招人
这流动...
答:
第二点:就是性别要求了
,性别上电子厂招工主要还是招收女性比较多。男生也要,只不过少一些。这也是为什么电子厂招工受限的缘故吧。现在谁家姑娘还想着出去找工作去电子厂上班啊。 第三点:
电子厂的待遇不是很稳定
,自己当初在厂里上班的时候,有的时候能拿5000块,有的时候连3000都拿不到,主要就是...
重庆长江轴承
厂为什么一直招人
答:
工资低、工作量大
。1、重庆长江轴承厂工资低了,员工干一段时间就不干了。2、
工厂订单多的时候,用工需求大
,并且新员工的稳定性是不可控因素,工厂每天招人,这样才能保证订单的顺利按时交付,不会故意为难员工而影响产量。
怎么
工厂
天天都在招工?
答:
因为
工厂
的劳动流动性太强了,可能是工厂的工作强度太高了,或者是工作时间太长,待遇等等问题导致的
为什么
电子厂天天招工是环境不好。还是待.遇不行
答:
待遇和工作环境,首先是新一代90后员工喜欢自由,而
工厂
却是整天加班加到很晚,规矩又多导致很多年轻人更喜欢去做更加自由的销售等工作。而且在工厂里的待遇不高、吃的又差,尤其是一些小厂的吃住特别不行。1. 公司天天打着
招人
的旗号,说明这样的公司不好,公司好的话,员工干的舒服的话,不会天天...
为什么工厂
天天都
在招聘
?
招人
真的这么难吗?
答:
主要是因为太累了,很多人干不了几个月就辞职了,而很多职位都是空着的,所以必须要
招人
的。因为很多人都觉得钱不是很多,所以就不愿意去。才会这么难。
为什么
工厂
不缺员工,还是要天天
招人
答:
流动性大,
招人
进来有的只做几天就走了。像这类型天天招人的
工厂
,工作时间较长或工资低,一般留不住工人
有的
工厂
工资待遇还可以,但是每天都
招人
的工厂都有
什么
问题?_百度...
答:
你说的这种情况,就是企业员工流动率高,企业员工流动率太高,原因很多,最主要原因大概是管理方面有问题,管理存在很多的腐败,管理僵化,不尊重员工,靠加班让员工多挣工资,福利待遇低,这种企业是留不住员工的。
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