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工厂停工停产怎么赔偿多久发放
工厂停工停产怎么赔偿
答:
1、经济补偿费,按劳动者在本单位工作的年限,以及每满一年一个月的工资支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算。对于不满六个月的,应该给予劳动者半个月工资的经济补偿。2、企业未安排职工工作,职工未在其他单位工作的,职工基本生活费至少按当地最低工资标准的70%支付。一、企业停产如何计算职工补...
深圳
工厂停工
期间工人工资
怎么发放
答:
深圳工厂停工期间工人工资非因员工原因造成用人单位停工.停产的,
用人单位应按以下标准支付工资:1.未超过1个工资支付周期(最长30日)的
,按照员工正常工作时间支付工资;2.超过1个工资支付周期的,可以“根据员工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资”;“没有安排员工工作的,应当按照不低于当地最低...
工厂停工停产怎么赔偿
答:
一、工厂停工停产怎么赔偿1、工厂停工停产赔偿方式如下:(1)
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
,
六个月以上不满一年的,按一年计算
;(2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破...
工厂停产
停业
怎么
补偿员工
答:
工厂停工停产赔偿方式如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
,六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍的数额
支付。工厂停工停产,员工可以依法得到赔偿,权利...
工厂停工
期间工人工资
怎么发放
答:
没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资
。另外,单位单方面解除合约的,需要支付劳动者
经济补偿
金。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍的,向其支付经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍的数额
支付。法律依据:法律依据 《中华人民共和国工资支付暂定...
工厂
突然宣布关闭
怎么赔偿
答:
工厂停工停产赔偿方式如下:1、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
,
六个月以上不满一年的,按一年计算
;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍的数额
支付。有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动...
工厂停工停产
工资
怎么发放
答:
但是
停工
留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,则可以适当地延长,但不能超过12个月。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
工厂停工
期最多
多久
答:
法律分析:非因劳动者原因,
工厂停工
、
停产
的,在一个工资支付周期内(即一个月内非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
工厂停工
期间工人工资
怎么发放
答:
工厂停工工人的补偿标准如下:1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为
经济补偿
。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍...
企业
停产
停业损失补偿标准2022
答:
停产停业损失补偿标准:非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。
若超过一个月的
,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理,各地区对此规定不一。
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