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工厂员工请假不批怎么办
爸爸生病了
工厂不批准
我回去?
答:
自古忠孝不能两全 为工作为事业就只能放弃
请假
为孝就不管三七二十一 跑!!!利弊权衡,全在自己!
员工不
辞而别公司要员工赔损失和违约金合法吗?
答:
所以,“自动离职”并不“自动”,完全是一个误导人的名称!三、面对不辞而别(或称自动离职)的
员工怎么办
?从以上分析,大家明白了,“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。最终怎么走下去,得看劳资双方的意思表示。但员工如果一直没有表示,那企业怎么办?建议企业分三步操作:1、...
我囗头辞职后公司贴纸说我旷工最后一个月的工资不给我
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
...但每个月老板不足额发给我,请问我该
怎么办
?
答:
限额计件工资是按照
工人
生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量——来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。 限额计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:...
年轻人为什么都不进
工厂
了,他们去哪儿了?
答:
广东惠州,一家做木制品的
工厂
,现在订单已经排到了8月份,老板娘H却忧心忡忡。 H说,现在真的怕过年了,有些
工人
才过了元旦节就开始
请假
回家,如果
不批
的话直接要辞工。 我问,那
怎么办
? 她说,请临时工啊,要交货没办法,现在临时工也不好请了。 这是我去年开始服务的一家企业,没想到刚尝到网络营销的甜头,现在却...
工厂
小时工超过23一小时受不受法律保护?
答:
工厂
小时工,每个小时的工资超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了多少工作,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
合同工
没
提前一个月辞职领导
不批
直接走有什么后果?
答:
否则,发生纠纷时,用人单位反过来说
职工
未履行提前通知义务擅自离职,那就被动了。违约金作为承担违约责任的主要形式,一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。但按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这...
德国的技术型
工人
在一家公司能干一辈子,为何我国工人就做不到?
答:
这究竟是为什么呢?其实笔者以为,不是咱们国家
工人
做不到这一点,是因为现实不允许咱们国家的工人这么做。接下来,笔者就给大家好好分析一下这其中的原因。1、德国技术工人待遇好,我国工人待遇没那么好大家都知道,德国
工厂
一般都比较有工匠精神,就拿汽车来讲,德系BBA(宝马、奔驰和奥迪)在质量上都...
公司
员工
骨折上不了班
怎么办
?
答:
如果是因为工作原因造成的,属于工伤,可以按照工伤保险享受待遇。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
...同事经常有人迟到
请假不
打卡,
怎么
做才能不得罪同事?
答:
首先写个公告,贴在
工厂
里,并由老板签字,说明工厂以考勤与
请假
条为主,如果没有打卡的,一律算旷工,出差的,上下班忘记打卡的,要提前报备。这样你就好办了。
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