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工厂员工请假不批怎么办
领导发现我
请假
去面试其他的工作,我该
怎么办
?
答:
一旦有面试机会,很多人会选择
请假
面试。面试不成功也没关系。反正工作还在。如果面试成功,可以编个理由尽快辞职走人,保证跳槽万无一失。当然,对于
员工
来说,骑驴找马是风险最小的跳槽方式。但是对于员工的老板来说,公司领导遇到这种行为该
怎么办
?1.对于这样的员工,如果发现了,要立即清理。公司需要...
员工
上班不满一个月突然辞职
怎么办
?
答:
说明他不满意你们公司的待遇,他要辞职,那就让他走吧,才做一个月,就不行了,那以后留着也没啥意思,还有就是,你也要针对这个事情,反思一下他为什么不满,然后做出一些相关的改进吧。
我两天
没
有上班了,也没有
请假
,明天去迟急工,会扣钱吗?
答:
你这两天
没
去上班是休息么?如果是未经
批准
,擅自不上班那是旷工!即使有事,未经批准不上班,也是旷工。除非遇到了不可抗力的影响而不能上班的,但也必须有现场办事
人员
开具的证明。旷工一天,扣罚相当于三天的工资;旷工三天,即可开除。根据劳动合同法,劳动者严重违反用人单位规章制度的,可能解除劳动...
年轻人为什么不喜欢打工?
答:
而且相比进入
工厂
受到很严的管制而言,这些人从事一些自由职业,相对比较轻松,没有那么多限制,所以我们才看到有越来越多的年轻人选择自己从事一些自由职业。第四、工厂对
工人
要求越来越高 其实目前仍然有部分年轻人愿意进入工厂打工,尤其是对那些大厂,他们管理规范工资相对比较高,所以很多人仍然是比较向往...
我要辞职,老板
不批
,并把我的辞职书给撕了?
怎么办
?希望各位能给我点...
答:
2,每个月都应发放一次工资,你原就职
工厂
扣押两个月工资已属违法。3,禁止辞职与
请假
皆违反劳动法、劳动合同法,且侵犯就业权。4,对于将你辞职报告遗失或丢弃的行为,若有证据,可主张即刻解除劳动关系。若无证据,且工厂无相关合法条款规定必须提前提交辞职通知的,则有没有提前提交都无所谓,工厂最多...
没
签劳动合同辞职
不批
!
答:
(2)《劳动合同法》对解除劳动合同等问题都有具体规定,你自己可以查看。你完全具备解除劳动合同的条件。厂方也无权扣押你的档案及资料(这需要处理问题后拿回)。(3)对于劳动行政部门(内设仲裁委员会),你不用担心老板收买。一般老板没那么大能量,都是喜欢吹牛吓唬打工仔而已。如果经过仲裁,对仲裁...
管理——已经影响到了我公司的生存
答:
3. 严格遵守厂岗位职责,上下班不迟到不早退、不擅自离岗,有事需
请假
,工作时不干私活等。 4.
职工
间要相互帮助,团结友爱,不吵架,不斗殴。 管理制度: 标题: 设备管理制度 标准条款 6.3 1.目的:为保证全
工厂
生产所需设备都能正常运行,满足生产产品要求,创造更高的生产效益,降低生产成本,提高产品产量,延长设备的...
...他却说等招来人了再让我写辞工单,我该
怎么办
。
答:
还是好好处理这种问题比较好,和老大商量一下,找人去
工厂
上班,往
厂子
里招人,实在不行给老大送点礼,吃点饭,如果他不可交,那以后就别联系他了。希望我的回答可以帮到您*^_^
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