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工厂经常拖工资该怎么办呀
工厂
上班拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以...
工厂
拖欠员工
工资怎么办
答:
法律分析:1.与工厂进行协商
,请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。2.
协商申请解除劳动合同关系
,并要求支付工资和经济补偿金。3.协商不成的,
员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报
,劳动监察大队会责令工厂立即改正。4.劳动监察协调不成的,可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果,工厂依然拒不执行的,可以...
工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:可以先与工厂进行协商
,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
厂里拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:工厂拖欠员工工资,排除不可抗力、意外灾害等因素,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:工厂老板拖欠工人工资的,
工厂工人可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
工厂
拖欠员工
工资怎么办
答:
法律分析:
工厂
拖欠
工资
的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿金给员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低...
我在
工厂
上班,不给
工资怎么办
答:
法律分析:关于在
工厂
上班
工资
不给的问题,首先可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
工厂
拖欠临时工
工资怎么办
答:
法律分析:遭遇用人单位拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律...
小
工厂
拖欠
工资怎么办
答:
法律主观:如果小工厂拖欠工资,员工可以采取合法的手段收集有关的证据,与工厂协商;及时去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动仲裁委申请仲裁;或者直接去有管辖权的法院申请支付令。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
...
厂里拖欠
工资怎么办
答:
工厂
拖欠
工资解决
如下:1、工厂拖欠工资如何解决:要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁4...
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