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工厂辞职不给辞职单
工厂辞职不给辞职单
怎么办
答:
法律分析:辞职单是解除劳动合同(或劳动关系)的证明,用人单位必须开具
。依据我国相关法律的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合...
工厂
强留人
不给辞工
书该怎么办
答:
法律分析:工厂强留人不给辞工书的,
辞职者可拿着相关证据到劳动局,提出仲裁申请
。辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知厂方。如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知厂方。到期后,厂方必须给员工办理离职...
工厂不给辞职单
怎么办
答:
工厂不给辞职单的解决方法如下:
1、与工厂协商:可以与工厂协商
,说明辞职的原因和要求,要求工厂出具辞职证明或解聘证明,以便下一步就业或其他事务的办理;2、发送书面申请:可以向工厂发送书面申请,要求工厂在规定的时间内出具辞职证明或解聘证明。在书面申请中需要说明辞职的原因和要求,并提供自己的联系...
工厂
提出
辞职不给离职单
答:
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;(2)第38条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...
工厂
自离了
不给
办
离职
手续怎么办
答:
法律分析:单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动监察部门举报。劳动者
辞职
的,有提交通知用人单位和交接工作的法定义务,用人单位有开具
离职
证明的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,用人单位可以
不给予
办理...
工厂辞职
组长
不给离职单
怎么办?
答:
第一:先找到
工厂
的主管或者人事部说明情况,看他们怎么说 第二:如果还是处理不了,打12333投诉 基本可以解决,如果还是有问题,建议观察工厂是否有排污,举报环境污染;是否有消防隐患,举报消防问题等
工厂辞职不给辞职单
答:
法律主观:你这种问题我处理过很多,一般是这样的:1、如果员工严重违法单位的规章制度,那么可以解雇该员工2、如果单位违法克扣工资的话,可以主张索要工资3、公司无权要求你签订
辞职单
,如果协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁 法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知...
厂里不给离职
怎么办
答:
如果
工厂不给离职
,涉嫌侵犯了员工的权益,员工可以向法律机构寻求帮助。他们可以寻找专业律师,了解他们的权益和后续的法律程序。律师将会代表员工与工厂进行谈判或提起诉讼,以争取员工的离职权益。离职手续办理 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。2、由离职员工所在...
辞职工厂不给辞职
书不也许走可以报警吗
答:
劳动者
辞职工厂不给辞职
书不也许走是可以报警的,但是一般警察是不会受理的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
...想要
辞职
,但是
厂里
压了我一个月工资,去辞职也
不给
我辞职报告_百度知 ...
答:
问:我在一个
工厂
做了3个月了,因为待遇太差,想要
辞职
,但是
厂里
压了我一个月工资,去辞职也
不给
我辞职报告单,请问怎么解决 答:君同法律在线咨询为您解答 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有...
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