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工厂辞职老板同意但又不让走怎么办
提前10天申请
辞职
,
老板同意
了,
但是
时间到了
不让走
,这种情况
怎么办
?
答:
老板既然同意了你的辞职申请,而且已经到了十天,那么就应该放你走才对,老板不让走的话,
你就应该保留证据,去劳动部门进行投诉,找专人帮忙
,会有人出面帮你解决的,这点是可以放心的。
我该
怎么办
,
老板同意
我
辞职
可家里有事现在
又不让
我走我该怎么办要不要...
答:
你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
!工资支付暂行规定:第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)...
你好,我在
工厂
上班己经一年了,很早就口头
辞工老板又
答应了,可是现在老 ...
答:
收集上班证据,申请劳动仲裁,不要调解
。 平时你们上班的证据,上班卡,工资条等。越多越好。还有,如果你没签订劳动合同,你们公司已经属于违法了,不需要通知你们老板就可以直接走人。劳动法规定,员工自入职日起的三十个工作日内,用人单位必需与之签订劳动合同,超过三十天未满一年的,用人单位需支付双倍...
在
工厂
打
辞职
一个月后让走
又不让走
了
咋办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
口头
离职老板同意
了但没写离职书公司不给
走怎么
解决?
答:
如果你口头
离职了
,而你的
老板同意
了但没有写离职书,你可以按照以下步骤解决这个问题:先确认你和老板之间的离职协议,包括你们之间口头离职的内容和细节。向老板要求写离职书,并说明你们之间口头离职的内容和细节。如果老板不愿意写离职书,你可以请求老板提供一份书面的离职协议。如果老板拒绝写离职书或...
辞职
了
老板同意
了之后又反悔
不让走怎么办
答:
按你的表述,试用期提前3天通知用人单位,通过试用期后提前30天书面通知用人单位即可。注意做好工作交接,避免给用人单位造成损失。
老板
答应我
辞职
了然后又反悔不给我走我该
怎么
答:
有书面证据,比如短信,微信之类的都可以,那就没关系,可以直接走。没有直接证据的,口头
不能
用,只能今天发短信或者微信,就告知我1个月后要走就行,然后呆上30天再走
辞职老板不让走怎么
说服?
离职了老板
说好的日子有不叫走了
怎么办
,也不...
答:
试用期内,提出
辞职
,单位
同意
便罢,不同意的,三天后,通知公司
离职
,然后走人便是;非试用期,是三十天后。如果单位不结算工资,建议向劳动监察投诉。其实,这种单位大多数都不遵守法律,劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的规定,开除公司,并要求结清工资和支付经济补偿金。
工厂辞职
到期
不让走怎么办
答:
提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
辞职问题,我现在
办理辞职
,本部门
领导
已经
同意辞职
,
但是
公司人企却卡...
答:
及时
办理离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
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