你好，我在工厂上班己经一年了，很早就口头辞工老板又答应了，可是现在老板又不让走了，

Question

我进工厂又没签合同，每月上班360小时，去了劳动局了，可他们只能调解，结果是老板说安三天矿工处理，就让我们拿工资，我一个月工资才2200，扣掉工资回家怎么过年啊，请问我该怎么办
请问需要哪些证据？

Answer 1

收集上班证据，申请劳动仲裁，不要调解。 平时你们上班的证据，上班卡，工资条等。
越多越好。还有，如果你没签订劳动合同，你们公司已经属于违法了，不需要通知你们老板就可以直接走人。
劳动法规定，员工自入职日起的三十个工作日内，用人单位必需与之签订劳动合同，超过三十天未满一年的，用人单位需支付双倍劳动报酬，并补签劳动合同。超过一年以上未签订劳动合同的，除了需支付一年的双倍工资以外，并视为签订了无固定期限劳动合同。所以，你们老板是没有任何理由扣你薪水的。
你背下来这些，然后找你们老板理论，让他知道你是懂劳动合同法的，相信他不敢太过为难你，如果他实在有意刁难，你再按照这些去劳动局申请劳动仲裁。他到时候损失更大。

Answer 2

同意一楼的办法
以后找工作最好能签合同
中国现在的私人老板很没谱的