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工资包括哪些项目
工资
包含
哪些项目
答:
法律分析:工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;计时工资;计件工资;加班加点工资
;特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分...
简述
工资
总额的
项目
及范围。
答:
组成工资总额的项目有:(1)计时工资(包括基本工资和奖金等)
。(2)计件工资。(3)
津贴和补贴。(4)特殊情况下支付的工资
。按国家规定,下列项目不列入工资总额的范围:(1)
根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、白然科学奖、科技进步奖
、合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。(2)有关劳...
工资
条构成
答:
2、非基础工资,包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等
;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。二、扣款1、养老保险2、医疗保险3、失业保险4、住房公积金5、企业年金,指企业(包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位)及其职工...
工资
总额
包括哪些
答:
工资总额包括基本工资、绩效奖金、加班费、奖励和津贴、福利和补贴,以及社会保险和税款
。具体组成因法律法规和地区而异。建议咨询当地专业人士获取准确信息。工资总额是指雇主支付给员工的全部报酬金额。根据不同的国家和地区的法律法规,工资总额包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员工根据劳动合同或...
工资包括
什么
视频时间 01:51
工资
结构由哪几部分构成?
答:
一般包括五个部分:一是
基础工资
、二是岗位工资(技能工资)、三是效益工资、四是浮动工资、五是年功工资。1、基础工资 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产,基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。2、岗位(职务)工资或技能工资...
劳动法中
工资
的定义都
包括哪些
?
答:
(2)计件
工资
是指对已做工作按计件单价支付的工资,
包括
按包干办法支付给个人工资和提成工资。(3)奖金 是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬。具体包括:生产奖(包括年终奖)、节约奖、劳动竞赛奖、机关事业单位的奖励工资、其他奖金。(4)津贴和补贴 是指为了补偿职工特殊或额外的劳动...
劳动法中
工资
包含
哪些项目
答:
工资包括的项目有:1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬;2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬;3.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;4.
津贴和补贴;
5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。【法律依据】《国家统计局关于工资总额组成的...
工资
种类
包括哪些
答:
法律客观:职工
工资
总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。根据国家统计局《...
基本
工资包括哪些
答:
基本
工资
虽然重要,但并非员工薪酬的全部。在实际操作中,公司通常会根据员工的业绩、市场表现等因素,对基本工资进行一定的调整或补充,以形成完整的薪酬体系。例如,绩效奖金、年终奖金、
项目
奖金等都是对基本工资的补充和激励。综上所述:基本工资是员工薪酬体系中的固定部分,主要
包括
岗位工资、职级工资和...
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