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工资有全勤算法
底薪2700
全勤
300
工资
怎么算
答:
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例
。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按...
月薪
,
全勤
怎么算
工资
?我们一个月休息三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
两种算法,
一种是当月实际天数减三天算全勤,也就是27天算全勤(一个月30天算)
;一种是满月30天算全勤,三天休假也算出勤,你只上了21天也就是上了一个月的三分之一,应该有两天休假算出勤,按30天算的话,你出勤天数应该是23天,望采纳!
底薪2700
全勤
300
工资
怎么算
答:
但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时
;月工作天数计算方式一般为出勤天数。目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月...
底薪2700
全勤
300
工资
怎么算
答:
1、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数
,而不是缺勤多少天扣多少钱2、其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%春节长假...
一个月
工资
2200全
全勤
奖加200,休假三天,上了28天班请问工资怎么算?
答:
正算法:工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数 反算法:工资=月薪-月薪÷月计薪天数×实际出勤天数
对于您的情况,我们可以采用正算法来计算工资:工资=2200÷21.75×19 = 1917.24元 以上计算方法仅供参考,具体的计算方法可能因公司制度、节假日等因素而有所不同。如果您有疑问,建议咨询公司的人力资源...
全勤
奖从
工资
里扣合法吗
答:
全勤
奖
算法
:1、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。2、当月迟到、早退一次即扣除100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。法律依据:《关于
工资
总额组成的规定》 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得...
求助,做一休一
工资算法
! 底薪1400外加
全勤
这些,因只上5天班,算我1400...
答:
1400除以上班天数再乘以5
一个月
工资
3200
全勤
300上13天班工资怎么算
答:
您好,亲很高兴为您解答~底薪3200,上了13天班,休息2天,月休是4天,
工资
计算方式如下:3200底薪/26*13=1599.9元工资。也有的公司会这样子算:3200底薪/30天*15天=1599.9元工资。
算法
不同,但是工资结果是一样的!
工资
里的天数
全勤
按30天算犯法吗?
答:
不算,正常是
算法
都是按照21.75天算的,具体算法如下:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日
工资
、...
每个月的基本
工资
是3600
全勤
奖是200应该怎么算?
答:
应当这样计算:将当月的天数除去法定节假日和休息日后得出的天数,即为当月应出勤天数,如果实际出勤天数高于应出勤天数,那么
全勤
奖就应当发放。
还有
一种
算法
是,将全年的天数除去法定节假日和休息日后除以十二,得出每月平均出勤天数=21.75天,只要每月高于21.75天,就应当算全勤。
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