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工资流水不足以证明劳动关系
工资流水不足以证明劳动关系
答:
题主是想问
工资流水不足以证明劳动关系
吗?足以。根据律临网查询显示:一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”,足以证明劳动关系,但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话,应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。
工资流水不足以证明劳动关系
答:
1. 工资流水通常被视为证明劳动关系的有力证据之一,因为它直接关联到员工与雇主之间的经济关系
。2. 然而,在某些情况下,仅仅依靠工资流水单可能不足以完全确立劳动关系的存在。3. 如果工资发放的单位与员工实际工作的单位名称不一致,那么需要综合考虑其他证据,以构建完整的证据链,从而确凿地证明劳动关...
工资流水不足以证明劳动关系
答:
应当向
劳动
者每月支付二倍的
工资
;2、单位为员工购买社保是单位的法定义务,单位违反法定义务,劳动者可以 解除劳动合同 并要求单位支付经济补偿;3、工资卡
流水
可以
证明
与单位之间存在 劳动合同
关系
;
工资流水不足以证明劳动关系
答:
我们一起在下文中进行了解吧。一、
工资流水
单能否可以
证明劳动关系
? 根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定: 1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用...
有
工资流水
判决不是
劳动关系
答:
如果公司只是未与你签订合同,但是一直交社保,打出社保证明,这就是铁铁的证据
。有了工资流水,就可以证明你与用人单位之间存在劳动关系。但是要注意,工资流水要看是公转还是私转,你去银行打工资流水时,看后面的备注,如果是企业的名称,就证明是用企业的账户给你发放的工资,但如果是个人,那么就...
有
工资流水
判决不是
劳动关系
答:
法律分析:可以从
工资流水
认定劳动关系,一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”,可以
证明劳动关系
,但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话,应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。法律依据:《...
工资流水
能不能
证明劳动关系
答:
法律分析:可以。没签劳动合同可以通过
工资
发放记录、可以证明职务身份的证件、公司的招聘记录等
证明劳动关系
。其中工资的发放记录工资卡、有会计财务人员的签名的工资条等。可以证明职务身份的证件有职工花名册、工作证以及工牌等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...
工资流水
能
证明劳动关系
吗
答:
法律分析:住院费单据不能
证明
予公司之间存在
劳动关系
。劳动者需要提供其他证据,如劳动合同书、
工资
单、工资的银行
流水
、社保缴费流水等,证明自己和公司自己存在劳动关系。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可...
工资流水
帐单打不到,还可以拿什么
证明
是
劳动关系
吗?
答:
工资流水
账单打不到。还有很多可以
证明
是
劳动关系
的。比如考勤记录,劳动合同或协议。入职或岗中体检证明。这学都可以证明你和劳动单位是劳动关系。
工资流水
清单可以
证明
存在
劳动关系
吗
答:
实践中,只有
证明
用人单位与劳动者之间存在了
劳动关系
的,那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系,就需要提供相应的凭证才行,有书面的劳动合同是最好的,若没有的话,那么
工资流水
清单也是可以起到一定的证明作用的。通常我们认为能够证明存在劳动关系的凭证就是书面的劳动合同,但...
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