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工资统一普调我没调怎么说
工资统一普调我没调怎么说
答:
法律分析:现在对企业国家已经没有什么
普调工资
的概念了,而是定出当地的最低工资标准。企业工资只要达到了最低工资标准,那就没有问题了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动...
工伤期间赶上公司
工资普调
,但我
工资没
涨应该
怎么
办?
答:
如果你工伤,你有一定责任,并且符合
不
调整的条件,可以不调整,如果你工伤没责任,并且符合调整的条件,你可以调整
工资
,关键是公司的规定如何,对于调整工资,企业有自主权,国家和法律都不干涉,也不违法,所以,对此,只能遵循企业规定,即使你打官司,也无据可循,劳动仲裁和打官司,都是没有用的,...
工作两年,
工资
一分没涨,
怎么
和领导谈加薪的事?
答:
我觉得这个首先也要看你自己的价值,如果说你没有给公司带来价值,那你再谈涨
工资
,老板也不会给你涨的,可能还会辞退你。如果你有价值就可以去跟老板谈,但是一定要注意方式方法。首先不能够越级去谈工资。然后可以面谈或者是以信息的形式跟老板谈。最好建议你还是面谈。对于没有核心竞争力的人,但随...
公司
普调工资
,领导
不
给加
怎么
办?
答:
1.寻求面谈:在冷静理智的情况下寻求面谈,向领导提出自己已经做出了贡献,获得了高级别的评价,而且符合公司
普调工资
的要求,希望能够得到加薪的机会。2.引用公司政策:如果公司对
工资普调
有相关政策,则可以强调员工符合条件并解释为何应该加薪。3.联合其他同事:如果其他同事也遇到了类似问题,可以和他们联合...
受党内警告处分当年
工资普调没
有可以申诉吗?
答:
受党内警告处分当年
工资普调没
有可以申诉。可以向单位的上级申诉具体依据相应单位关于薪酬发放办法以及管理人员考核办法当中。
公司
普调工资
却没给我涨
答:
如果你是老板 遇到一个类似你这样的员工 也会感到为难和压力山大的 我给你的建议是,首先放平心态,反思自己,冷静下来,好好检讨自己有没有
不
尽人意的地方,努力早点改正。你马上要休产假了,不要考虑太多烦恼,孩子和你身体健康平安最重要。我要开车去公司了,到了再聊聊 祝福你平安健康幸福快乐 ...
事业单位l
普调工资
两年没普调找谁?
答:
全市
没调
,你就不可能调。除非是技术岗位,拿到相应技术证越高,你的
工资
就越高。否则就一直是普通工资
调薪时刻,
怎么
进行有效的沟通?
答:
如果
不
能胜任,
调工资
是没有希望的!如果调你去的工作比现在的差,就是你已经不受重用啦,不给你谈待遇,就是暗中提醒你!和一起调动的,就有一个没有津贴,意思就是,不是去负责管理工作,而是一种变相的惩罚!被调人完全可以向领导提出自己的薪酬待遇要求(你可以介绍自己的学历及工作履历,展现...
教师工作调动
工资普调
原工作地还
未调
,调入地普调已过没跟上该如何处理...
答:
教师工作调动公猪
普调
阳,工地还未条条路地普调已经过了没办法怎么处理?你可以下午你们财务部门到到当地的人社局发的
工资
审核部门去。审批。
普工
工资
待遇
统一怎么
写通知
答:
全体员工:依据公司薪酬管理制度以及
工资
管理条例规定 ,经总经理办公室研究决定 ,
统一
我是普工 工资待遇 。如下 :【回答】普工工资除工龄工资外,一律调整为等等 ,包含几部分 等等 。【回答】为了公司长期发展及鼓励普通员工 尽职尽责 ,实施同工头筹薪金制度 以及平衡工资的差距 。但保留公司绩效工资...
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涨工资没有自己怎么问领导
公司整体调薪却不调某员工的
大家都调薪唯独我没有
工资统一普调我没算不算排挤
别人都涨工资了我没涨怎么办
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿
所有人涨工资就没给我涨
上班不公平待遇怎么办
别人加薪自己没加怎么办